Concurso Prefeitura de São Miguel da Boa Vista-SC 2018

Prefeitura de São Miguel da Boa Vista-SC abre concurso para 16 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade.

Por Clécio
Abertura inscrições 14/11/2018 Data da prova 06/01/2019 Total de vagas 16
Encerra inscrições 13/12/2018 Gabaritos em 07/01/2019 Salários até R$ 9.818,31

A Prefeitura Municipal de São Miguel da Boa Vista, estado de Santa Catarina, divulgou editais com abertura de concurso público e processo seletivo para preenchimento de diversas vagas no quadro geral de pessoal. Serão oferecidas 16 vagas para candidatos de todos os níveis de formação. Os salários variam entre R$ 1.174,81 e R$ 9.818,31.

O processo seletivo abre 7 vagas para cargos de Agente Comunitário de Saúde, Motorista de Veículos Pesados, Nutricionista, Professor de Educação Infantil, Professor Séries Iniciais do Ensino Fundamental, Professor de Educação Física e Expressão Corporal, Professor de Inglês, Segundo Professor de Turma e Técnico em Enfermagem.

Já o concurso público conta com 9 vagas para Auxiliar de Higiene Bucal, Auxiliar de Mecânica, Borracharia e Lavagem, Auxiliar de Serviços Gerais, Engenheiro Civil/Arquiteto e Urbanista, Fiscal de Tributos, Obras e Vigilância Sanitária, Fiscal de Vigilância Epidemiológica e Sanitária, Médico, Técnico em Enfermagem e Tesoureiro.

Inscrição

A inscrição somente será efetuada via internet, no endereço eletrônico concursos.epbazi.com.br até às 12h do dia 13 de dezembro de 2018. As taxas variam entre R$ 50,00 e R$ 150,00.

O município disponibilizará para os candidatos que não possuem acesso a internet, um Computador com impressora na sede do CRAS, na Rua São Luiz, 1422, Centro, São Miguel da Boa Vista-AC, para realizar inscrição.

Provas

Serão aplicadas provas objetivas para todos os candidatos, mais prova prática para Motorista e prova de títulos para Professor. As provas objetivas ocorrem no dia 06 de janeiro de 2019. Os gabaritos sairão a partir das 10h do dia 07 de janeiro.

O prazo de validade do concurso é de até dois anos, contados da publicação do ato de homologação do resultado final do concurso, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período. Já a validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

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