A Prefeitura de Cunhataí, no estado de Santa Catarina, informa sobre o novo processo seletivo público municipal que servirá para a formação de cadastro de reserva em vários cargos do município. O cadastro de reserva serve para futuras contratações, conforme a necessidade da administração.
O prazo exato da contratação será definido no momento em que o candidato for convocado, baseando-se na necessidade administrativa específica que motivou a contratação temporária.
Oportunidades
Poderão se inscrever no certame, profissionais com níveis médio e superior, com formação específica na área de atuação, nas funções de:
| Cargo | Requisitos (Habilitação Exigida) | Salário (Vencimento) | Vagas |
|---|---|---|---|
| Professor Educação Infantil | Magistério da Educação Infantil - Licenciatura Específica na Área | R$ 2.561,24 | Cadastro de Reserva |
| Segundo Professor - Ensino Fundamental | Magistério das Séries Iniciais do Ensino Fundamental - Segundo Professor | R$ 2.561,24 | Cadastro de Reserva |
| Segundo Professor - Educação infantil | Magistério da Educação Infantil - Segundo Professor | R$ 2.561,24 | Cadastro de Reserva |
| Professor Ensino Fundamental | Magistério das Séries Iniciais do Ensino Fundamental - Licenciatura Específica na Área | R$ 2.561,24 | Cadastro de Reserva |
| Agente Educativo | Ensino Médio Completo | R$ 3.493,94 | Cadastro de Reserva |
| Psicólogo CRAS | Ensino Superior Específico na Área de Atuação com Registro no Órgão Fiscalizador | R$ 7.178,89 | Cadastro de Reserva |
Para o cargo de Psicólogo CRAS, é exigido possuir registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP).
O valor dos salários varia de R$ 2.561,24 a R$ 7.178,89, com carga horária de 20 ou 40 horas semanais.
Inscrições abertas
As inscrições serão realizadas entre os dias 09 e 15 de julho de 2026, das 8h às 11h e das 13h30min às 16h30min, no Centro Administrativo Municipal, na Avenida 29 de Setembro, n.º 450, Centro, Cunhataí-SC ou até as 23h59min do último dia de inscrição, no e-mail rh@cunhatai.sc.gov.br, mediante envio da documentação exigida.
Provas
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de análise dos títulos, da formação acadêmica, dos cursos de aperfeiçoamento e da experiência profissional:
| Critério | Documento de comprovação | Pontuação |
|---|---|---|
| Ensino médio (habilitação específica) | Diploma/Certificado | 2 pontos |
| Graduação plena | Diploma/Certificado | 2 pontos |
| Pós-graduação (Especialização) | Diploma/Certificado | 2 pontos pela primeira especialização, +0,5 ponto para cada especialização adicional na mesma área ou afim |
| Mestrado | Diploma/Certificado | 5 pontos |
| Doutorado | Diploma/Certificado | 7 pontos |
| Aperfeiçoamento | Certificados de cursos de 50 horas ou mais na área de formação/atuação | 2 pontos por curso |
| Experiência no Magistério | Comprovação de tempo de serviço | 2 pontos por ano de efetivo exercício |
| Experiência no Magistério Público Municipal | Comprovação de tempo de serviço | 2,5 pontos por ano de efetivo exercício no Magistério Público Municipal |
De acordo com o edital, a validade do processo seletivo é de um ano, a partir da data de homologação do resultado final e o prazo pode ser prorrogado uma única vez, por igual período, caso haja um ato motivado da Administração Municipal.
Clécio Etges
Com mais de 10 anos na redação de textos para internet, sou entusiasta em conhecimento e busco dar ampla divulgação nos concursos pelo país auxiliando leitores a encontrar sua vaga pública. Eu traduzo burocracia dos documentos oficiais em conteúdos dinâmicos que mantêm os candidatos sempre um passo à frente.
Não quer perder nenhum concurso? Veja a lista de todos clicando em nossos links abaixo:
