A Prefeitura de Concórdia no estado de Santa Catarina lançou o edital nº 02/2021 com abertura de processo seletivo simplificado que busca preencher 9 vagas e formar cadastro de reserva em cargos de níveis médio/técnico e superior para atuação na Secretaria Municipal de Saúde. No cadastro reserva as contratações ocorrerão conforme a demanda do órgão.

19/08/2021
17/09/2021
R$ 5.185,36
9
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Concórdia-SC 02-2021 - Saúde

Vagas abertas em Concórdia-SC

  • Enfermeiro Comunitário (1) - salário será de R$ 5.185,36 por jornada de trabalho de 40 horas por semana;
  • Médico Comunitário (4) - salário será de R$ 19.525,38 por carga horária semanal de 40 horas;
  • Técnico em Enfermagem Comunitário (4) - salário é de R$ 2.274,96, também por regime de trabalho de 40 horas por semana.

São reservadas às pessoas com deficiência, 10% das vagas, por cargo oferecido ou das que vierem a surgir no prazo de validade do processo seletivo, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência que possuem.

Você precisa ver

Como se Inscrever

Interessados deverão fazer sua inscrição entre os dias 19 de agosto e 17 de setembro de 2021, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.amauc.org.br. No ato da inscrição, o candidato deverá preencher as informações solicitadas e anexar toda a documentação comprobatória.

Provas

Este processo seletivo será composto apenas de prova de títulos, onde serão pontuados os seguintes critérios:

Médico

  • Doutorado na área: 4 pontos;
  • Mestrado na área: 3 pontos;
  • Especialização na área: 2 pontos;
  • Experiência profissional: 0,1 por mês trabalhado até 1 ponto.

Enfermeiro

  • Doutorado na área: 3 pontos;
  • Mestrado na área: 2,5 pontos;
  • Especialização na área: 2 pontos;
  • Curso de sala de vacinas: 1,5 ponto;
  • Experiência profissional: 0,1 por mês trabalhado até 1 ponto.

Técnico de Enfermagem

  • Graduação na área: 4 pontos;
  • Curso de sala de vacinas: 3 pontos;
  • Experiência profissional: 0,1 por mês trabalhado até 4 pontos.

O prazo de validade deste processo seletivo será de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, contados a partir da data de homologação do resultado final.