05/01/2021
10/01/2021
R$ 14.652,42
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Anexos

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Imbuia lançou o edital de n. 01/2021 com abertura de processo seletivo simples que vai preencher duas vagas nos cargos de Médico (1 vaga) e Enfermeiro (1 vaga), que exigem graduação na área de atuação. Os salários variam entre R$ 2.581,67 e R$ 14.652,42, mais auxílio-alimentação no valor mensal de R$ 264,00.

Este processo seletivo simplificado terá vigência enquanto permanecer a decretação de situação de emergência pela Pandemia do Coronavírus.

Como participar

As inscrições devem ser realizadas entre os dias 05 e 10 de janeiro de 2021. Os candidatos interessados deverão encaminhar a seguinte documentação por meio eletrônico para o e-mail: [email protected]:

  • Ficha de inscrição e entrega de documentação preenchida (Anexo I);
  • Fotocópia de Credencial do Conselho Regional de Enfermagem/Medicina;
  • Comprovante de tempo de serviço de atuação profissional se houver;
  • Comprovante de participação em cursos de especialização, aperfeiçoamento se houver.

Provas

O processo de seleção se dará em fase única, de caráter classificatório e eliminatório, que consistirá da análise da documentação, cursos, e do tempo de serviço na área de atuação quando houver. A lista com o resultado final será publicada no site da Prefeitura Municipal de Imbuia/SC, www.imbuia.sc.gov.br e exposta no mural oficial da Prefeitura Municipal.

O candidato aprovado, quando convocado, deverá apresentar os seguintes documentos:

  1. Original e fotocópia da Carteira de Identidade ou de documento único equivalente, de valor legal, com fotografia;
  2. Original e fotocópia do CPF;
  3. Uma fotografia 3x4 recente;
  4. Título de Eleitor e comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral;
  5. Original e fotocópia do Certificado de Reservista ou equivalente, se do sexo masculino;
  6. Original e fotocópia de Certidão de Casamento, se for o caso;
  7. Original e fotocópia do PIS/PASEP, caso seja cadastrado;
  8. Original e fotocópia do comprovante de endereço atualizado;
  9. Declaração que não possui nenhum fato impeditivo de exercer a função;
  10. Certidão nascimento filhos até 14 anos, com atestado vacinação filhos menores de 6 anoa;
  11. Atestado de frequência escolar acima de 6 anos até 14 anos;
  12. Idoneidade moral a ser comprovada no ato da admissão, mediante apresentação de atestado de antecedestes criminais, expedido pelo Fórum ou site TJSC.
  13. Carteira de trabalho (frente e verso), último registro de contrato de trabalho e página em branco referente ao próximo registro.

Anexos