Foi publicado o edital de abertura do novo Concurso Público da Prefeitura de Palmeira D´Oeste, estado de São Paulo. A seleção abriu inscrições no dia 17 de dezembro e objetiva preencher 6 vagas e formar cadastro reserva em 11 cargos do órgãos, com oportunidades para candidatos de ensino fundamental, médio, técnico e superior.
Os novos servidores terão salários iniciais entre R$ 1.216,19 e R$ 2.944,32, por regime de trabalho de até 40 horas por semana.
Confira a distribuição das vagas abertas na Prefeitura de Palmeira D´Oeste-SP:
- Agente de Combate às Endemias (4);
- Agente de Contratação (Cr);
- Auxiliar de Creche (Cr);
- Encarregado da Contabilidade (Cr);
- Monitor de Transporte Escolar (Cr);
- Professor de Educação Especial (1);
- Professor de Educação Básica (Cr);
- Professor de Educação Física (Cr);
- Técnico em Farmácia (1);
- Terapeuta Ocupacional (Cr);
- Trabalhador Braçal (Cr).
Inscrições e Prova
As inscrições no concurso devem ser realizadas até às 24 horas do dia 08 de janeiro de 2023, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.pcnconcursos.com.br. A taxa de participação vai de R$ 30,00 a R$ 50,00.
A seleção dos candidatos constará das seguintes avaliações:
- Provas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
- Prova de títulos para os cargos de Professor.
As provas objetivas serão realizadas no dia 15 de janeiro de 2023 em horário e locais a serem divulgados após a homologação das inscrições.
Ao todo, os candidatos terão 3h para responder a 40 questões de múltipla escolha, abordando conteúdos de Conhecimentos Específicos, Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais.
O prazo de validade deste concurso é de dois anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.
Edital e documentos
Com mais de 10 anos na redação de textos para internet, sou entusiasta em conhecimento e busco dar ampla divulgação nos concursos pelo país auxiliando leitores a encontrar sua vaga pública.
Eu traduzo burocracia dos documentos oficiais em conteúdos dinâmicos que mantêm os candidatos sempre um passo à frente.



