A Prefeitura de Mineiros do Tietê, no estado de São Paulo, informa do novo concurso público municipal que servirá para a formação de cadastro reserva em vários cargos do município. O cadastro reserva serve para futuras nomeações, conforme a necessidade da administração.
As inscrições serão realizadas a partir das 13h do dia 05 de setembro de 2025 até as 23h59min do dia 18 de setembro de 2025 apenas pela internet, por meio do endereço eletrônico www.glconsultoria.com.br. As taxas vão de R$ 30,00 a R$ 70,00.
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (fundamental, médio, técnico e superior) e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.
Cargos
As oportunidades são para cargos de:
Nível Ensino Fundamental
Cargo | Vagas | Salário (R$) | Requisitos |
---|---|---|---|
Merendeira | CR | 1.638,00 | Ensino fundamental completo |
Nível Ensino Médio/Técnico
Cargo | Vagas | Salário (R$) | Requisitos |
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Agente de Combate a Endemias | CR | 3.036,00 | Ensino médio completo |
Assistente de Atividades Infantis | CR | 1.638,00 | Ensino médio completo |
Atendente Técnico de Farmácia | CR | 1.696,00 | Ensino médio completo, com curso técnico na área e registro no respectivo conselho de classe |
Auxiliar de Dentista | CR | 1.696,00 | Ensino médio completo e curso técnico na área com registro no conselho da classe |
Educador Social | CR | 2.309,00 | Ensino Médio Completo, experiência mínima de 1 (um) ano, no setor público ou privado, de trabalho com o público das políticas sociais, tais como: saúde; educação; esporte; cultura e segurança |
Escriturário I | CR | 1.696,00 | Ensino médio completo |
Inspetor de Alunos | CR | 1.638,00 | Ensino médio completo |
Motorista | CR | 1.868,00 | Ensino médio completo, com carteira de habilitação C, D ou E, curso de especialização para transporte coletivo de passageiros e curso de especialização para transporte de emergência |
Operador de Máquinas Pesadas | CR | 3.021,00 | Ensino médio completo, com carteira de habilitação - CNH categoria "C", "D" ou "E" |
Padeiro | CR | 1.776,00 | Ensino médio completo e curso técnico na área |
Recepcionista | CR | 1.638,00 | Ensino médio completo |
Técnico de Enfermagem | CR | 2.019,00 | Ensino médio completo e curso técnico em enfermagem, com registro no conselho de classe |
Vigia | CR | 1.696,00 | Ensino médio completo |
Visitador Sanitário | CR | 2.357,00 | Ensino médio completo |
Nível Ensino Superior
Cargo | Vagas | Salário (R$) | Requisitos |
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Analista de Tecnologia da Informação | CR | 2.630,00 | Ensino superior completo em sistemas e informação, ciência da computação ou tecnologia da informação |
Diretor de Escola | CR | 3.864,00 | Licenciatura plena em Pedagogia, com habilitação em administração, planejamento, supervisão, inspeção e orientação educacional, ou mestrado ou doutorado, nos termos do inciso II do artigo 61 da Lei Federal nº 9.394/96 - LDB. Possuir 05 (cinco) anos de experiência no magistério, dos quais, 03 (três) anos, no mínimo, em atividade docente |
Enfermeiro | CR | 3.467,00 | Ensino superior em Enfermagem e registro no conselho de classe |
Fonoaudiólogo | CR | 2.350,00 | Ensino superior completo em fonoaudiologia, com registro no conselho de classe |
Médico da Saúde da Família | CR | 12.195,00 | Ensino superior completo em medicina, com capacitação para o programa saúde da família e registro no conselho de classe |
Médico Psiquiatra | CR | 4.428,00 | Ensino superior completo em medicina, com especialização ou residência médica em psiquiatria e registro no conselho de classe |
Nutricionista | CR | 3.021,00 | Ensino superior completo em nutrição e registro no conselho de classe |
Professor de Educação Básica II - Artes | CR | 2.547,00 | Licenciatura de Graduação Plena na área específica |
Terapeuta Ocupacional | CR | 3.021,00 | Ensino superior em terapia ocupacional e registro no conselho de classe |
A Prefeitura oferece salários entre R$ 1.638,00 e R$ 12.195,00, por jornadas de trabalho de 20 a 40 horas por semana.
Provas
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, prova de títulos de caráter classificatório para cargos de Analista de Tecnologia da Informação, Atendente Técnico de Farmácia, Diretor de Escola e Professor, prova prática de caráter eliminatório e classificatório para cargos de Motorista e Operador de Máquinas Pesadas e teste de aptidão física de caráter eliminatório para o emprego de Agente de Combate à Endemias.
A prova objetiva será aplicada no dia 19 de outubro, em local a ser informado na publicação do ensalamento até o dia 03 de outubro.
Veja como será a prova objetiva
Nível Fundamental
A prova será composta por 40 questões objetivas, totalizando 100 pontos, distribuídas da seguinte forma:
- Língua Portuguesa e Interpretação de Textos: 10 questões, valendo 2,00 pontos cada (20,00 pontos).
- Matemática e Raciocínio Lógico: 10 questões, valendo 1,50 ponto cada (15,00 pontos).
- Conhecimentos Gerais e Atualidades: 5 questões, valendo 1,00 ponto cada (5,00 pontos).
- Conhecimentos Específicos: 15 questões, valendo 4,00 pontos cada (60,00 pontos).
Nível Médio/Técnico
A prova será composta por 50 questões objetivas, totalizando 100 pontos, distribuídas da seguinte forma:
- Língua Portuguesa e Interpretação de Textos: 10 questões, valendo 2,00 pontos cada (20,00 pontos).
- Matemática e Raciocínio Lógico: 10 questões, valendo 1,00 ponto cada (10,00 pontos).
- Conhecimentos Gerais e Atualidades: 10 questões, valendo 1,00 ponto cada (10,00 pontos).
- Conhecimentos Específicos: 20 questões, valendo 3,00 pontos cada (60,00 pontos).
Nível Superior
A prova será composta por 50 questões objetivas, totalizando 100 pontos, distribuídas da seguinte forma:
- Língua Portuguesa e Interpretação de Textos: 10 questões, valendo 2,00 pontos cada (20,00 pontos).
- Matemática e Raciocínio Lógico: 10 questões, valendo 1,00 ponto cada (10,00 pontos).
- Conhecimentos Gerais e Atualidades: 10 questões, valendo 1,00 ponto cada (10,00 pontos).
- Conhecimentos Específicos: 20 questões, valendo 3,00 pontos cada (60,00 pontos).
A validade deste concurso será de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, se houver necessidade, conveniência e interesse da Prefeitura de Mineiros do Tietê-SP.
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