A Prefeitura de Alto Alegre, no estado de São Paulo, abriu processo seletivo para provimento de cargos vagos e formação de cadastro reserva em funções municipais, com oportunidades para profissionais de nível superior.

27/05/2024
06/06/2024
16/06/2024
R$ 5.787,87
8
17/06/2024
Anexos

São 8 vagas no total, mais cadastro de reserva com salários entre R$ 3.117,06 e R$ 5.787,87, por regime de trabalho de 10 a 40 horas semanais.

Cargos Prefeitura de Alto Alegre-SP

Confira a as oportunidades que foram divulgadas:

  • Enfermeiro (3);
  • Médico Cardiologista (1);
  • Médico Psiquiatra (1);
  • Professor de Ensino Fundamental II - Artes (1);
  • Professor de Educação Física (1);
  • Professor de Educação Especial (1).

Inscrições

Os candidatos deverão fazer sua inscrição no período de 27 de maio de 2024 até as 23h30min do dia 06 de junho de 2024, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.cmmconcursos.com.br.

O valor a título de taxa de inscrição, para qualquer uma das vagas, será de R$ 60,00 reais.

Provas

O processo seletivo será realizado em fase de prova objetiva e títulos. A prova objetiva será realizada na data provável de 16 de junho de 2024, às 09h em local a ser divulgado por meio de edital próprio e que será afixado no local de costume da Prefeitura Municipal, por meio de seus órgãos oficiais de publicação e no site www.cmmconcursos.com.br, com antecedência mínima de três dias.

A prova objetiva será composta por:

Enfermeiro, médico cardiologista e médico psiquiatra

  • Língua Portuguesa - 10 questões;
  • Informática - 05 questões;
  • Conhecimentos Específicos / Legislação - 10 questões;

Professor de ensino fundamental ii - artes, professor de educação física e professor de educação especial

  • Língua Portuguesa - 10 questões;
  • Informática - 05 questões;
  • Conhecimentos Específicos / Educacionais - 10 questões;

O gabarito oficial será disponibilizado no site www.cmmconcursos.com.br através da área do candidato entre as 14h e 18h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova.

A validade do processo seletivo será de um ano, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.