A Prefeitura de Guatapará, estado de São Paulo, lançou edital de normas para realização de um novo processo seletivo de provas e títulos que pretende preencher duas vagas e formar reserva técnica de pessoal em funções de níveis superior e médio. As inscrições seguem até o dia 8 de abril.

29/03/2021
08/04/2021
09/05/2021
R$ 3.799,97
2
10/05/2021
Anexos

As oportunidades são para candidatos de diferentes perfis profissionais, com vagas nos cargos de Estagiário Administrativo, Estagiário em Administração, Estagiário em Assistência Social, Estagiário em Enfermagem, Estagiário em Pedagogia, Estagiário em Professor de Educação Básica II, Auxiliar de Enfermagem, Dentista, Instrutor de Música, Professor de Artes, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Inglês, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor de Educação Básica I, Professor de Educação Infantil e Professor de Informática.

Os salários oferecidos atingem R$ 3.799,97, mais gratificação por assiduidade e vale-alimentação de R$ 270,15.

- Apostila de estudo para cargos de Guatapará-SP

Inscrições

As inscrições podem ser efetuadas das 10 horas do dia 29 de março até as 16 horas do dia 08 de abril de 2021, exclusivamente via internet, no site www.conscamweb.com.br. A taxa custa entre R$ 20,00 e R$ 40,00.

O candidato que não tiver acesso à rede mundial de computadores (internet), poderá realizar as inscrições na Prefeitura Municipal de Guatapará/SP, localizada na Rua dos Jasmins 296, centro, de segunda a sexta-feira, das 08h às 12h.

Provas serão realizadas em maio

A seleção terá prova objetiva para avaliar o grau de conhecimento teórico do candidato, necessário para o desempenho das atribuições da função, além de prova de títulos em alguns casos.

As provas objetivas ocorrem no dia 09 de maio nos locais divulgados no dia 27 de abril. Já no dia 10 de maio serão liberados os gabaritos provisórios das provas objetivas.

- Apostila de estudo para cargos de Guatapará-SP

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por igual tempo.