Em Aracaju, capital estado de Sergipe, a Prefeitura abriu mais um processo seletivo simplificado para preencher 389 vagas em cargos de nível superior para Professores da SEMED - Secretaria Municipal de Educação. A lotação se dará em diversas escolas municipais.

29/03/2021
05/04/2021
R$ 2.886,24
389
Anexos

O contrato inicial dos convocados terá vigência de um ano e poderá ser prorrogado por até igual período, disse a prefeitura. O edital de abertura com todas as normas pode ser conferido no fim da matéria.

Vagas abertas para professores em Aracaju-SE

As oportunidades estão distribuídas entre 9 áreas de atuação, a maior parte na Pedagogia. Veja:

  • Professor de Pedagogia (330 vagas)
  • Professor de Matemática (8)
  • Professor de Língua Portuguesa (8)
  • Professor de História (7)
  • Professor de Geografia (7)
  • Professor de Ciências (7)
  • Professor de Educação Física (14)
  • Professor de Língua Inglesa (8)
  • Professor de Arte (Cr)

O salário dos Professores será de R$ 2.886,24 por jornada de trabalho de 40 horas semanais, sendo 35 horas aula e 5 horas de atividades de planejamento.

Do total de vagas, 5% serão reservadas às pessoas portadoras de deficiência e 10% ficam para os candidatos afrodescendentes.

Inscrições abertas até abril

As inscrições devem ser realizadas das 0h do dia 29 de março até as 23h59min do dia 05 de abril de 2021, pela internet, por meio do endereço eletrônico da Prefeitura - www.aracaju.se.gov.br. Não será cobrada taxa de inscrição.

A seleção dos candidatos será feita apenas por meio de prova de títulos com a seguinte pontuação:

  • Curso de pós-graduação em nível de doutorado na área: 30 pontos;
  • Curso de pós-graduação em nível de mestrado na área: 15 pontos;
  • Curso de especialização na área: até 6 pontos;
  • Anos de experiência profissional: até 5 pontos;
  • Aprovação em concurso público para o magistério (últimos cinco anos): 5 pontos.

O resultado final do processo seletivo será divulgado no dia 14 de junho por meio do endereço eletrônico www.aracaju.se.gov.br.

O prazo de vigência do processo seletivo é de um ano, a contar da data de homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.