A Electrolux Group está com inscrições abertas para seu mais recente programa de seleção de talentos. Esta é uma excelente oportunidade para os candidatos dos estados do Paraná, São Paulo e Amazonas. No total, são disponibilizadas 67 vagas, e as inscrições estarão abertas até o dia 5 de junho.

O programa de estágio da Electrolux é destinado a estudantes universitários que têm previsão de formatura entre julho de 2025 e dezembro de 2025. As vagas estão distribuídas entre diferentes cidades, incluindo Curitiba/PR, Manaus/AM, São Carlos/SP e São Paulo/SP.

Estudantes dos cursos das áreas de tecnologia, engenharia e exatas, ciência da computação, marketing, negócios e desenho industrial têm a oportunidade de participar desse programa. É necessário ter disponibilidade para estagiar 6 horas diárias, com horários entre 7h e 19h. O estágio seguirá um modelo híbrido, com três dias de trabalho no escritório e dois dias de trabalho remoto. Os salários não foram informados.

O objetivo do programa é permitir que os estudantes se desenvolvam em conjunto com a cultura da empresa. Ao longo do período de estágio, os participantes terão acesso a workshops, treinamentos, rodízio de tarefas, eventos exclusivos e palestras sobre carreira. Além disso, serão incentivados a contribuir com melhorias contínuas através da entrega de projetos relacionados à sua área de estágio.

Você precisa ver

Benefícios

A participação no programa de estágio da Electrolux oferece uma ampla gama de benefícios aos estagiários. Esses benefícios incluem:

  • Plano de saúde abrangente, garantindo cuidados médicos de qualidade.
  • Plano odontológico, para cuidar da saúde bucal dos estagiários.
  • Seguro de vida, proporcionando segurança e tranquilidade.
  • Refeitório no local ou ticket de refeição, garantindo alimentação adequada durante o expediente.
  • Vale-transporte ou estacionamento, facilitando o deslocamento para o trabalho.
  • Kit escolar para pais e mães com filhos de 5 a 14 anos, auxiliando no suporte às necessidades escolares de seus filhos.
  • Jornada flexível, permitindo um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal, com modelo de trabalho híbrido.
  • Cartão mobilidade exclusivo para estagiários em São Paulo, facilitando o transporte na cidade.
  • Cesta de Natal, proporcionando um agrado especial durante as festas de fim de ano.
  • Programa de aquisição de produtos Electrolux com preços exclusivos, permitindo que os estagiários adquiram produtos da empresa com descontos especiais.
  • EluxClub, um clube de descontos exclusivos que oferece preços especiais em ingressos de cinema, faculdades, academias, lojas de roupas, escolas de inglês e muito mais.
  • ShopClub, oferecendo vantagens adicionais em compras online.
  • Canal de Orientação Viva Melhor, que fornece suporte de profissionais especializados, como psicólogos, assistentes sociais, consultores financeiros e advogados.
  • Gympass, possibilitando acesso a diversas academias e atividades físicas.

Esses benefícios visam proporcionar uma experiência enriquecedora aos estagiários, promovendo seu bem-estar, desenvolvimento profissional e qualidade de vida durante o período de estágio na Electrolux.

Inscrições processo seletivo Electrolux

Para participar do processo seletivo da Electrolux, aberto desde 12 de maio, é necessário seguir as seguintes etapas:

  1. Inscrições: Os interessados podem se inscrever no Programa de Estágio Electrolux até o dia 5 de junho. A inscrição pode ser feita no site oficial das vagas, onde serão solicitadas informações pessoais e acadêmicas.
  2. Assessments Online: Após a fase de inscrições, os candidatos passarão por teste de habilidades, conhecimentos específicos e avaliações comportamentais para avaliar o perfil e as competências dos candidatos.
  3. Academia do Conhecimento: Os candidatos aprovados nas etapas anteriores serão convidados a participar da Academia do Conhecimento. Nessa fase, eles terão a oportunidade de aprender mais sobre a empresa, sua cultura, valores e desafios. Além disso, poderão participar de atividades de desenvolvimento, como workshops e treinamentos.
  4. Contratação: A última etapa do processo seletivo é a contratação. Os candidatos selecionados serão contatados pela equipe de recrutamento da Electrolux e receberão uma proposta de estágio. Caso aceitem, iniciarão suas atividades como estagiários a partir de agosto deste ano.

É importante estar atento aos prazos e requisitos específicos de cada etapa do processo seletivo. A Electrolux busca por candidatos talentosos e comprometidos, que estejam alinhados com os valores e objetivos da empresa.