Um dos maiores concursos públicos realizados neste ano teve resultados divulgados. Após problemas encontrados na aplicação das provas em Campo Grande-MS, Polícia Rodoviária Federal (PRF) divulgou resultado final e lista de classificação do concurso público realizado para 216 vagas de Agente Administrativo.

A publicação do resultado final após a investigação social e perícia médica dos candidatos com deficiência, saiu no Diário Oficial da União de 4 de julho, na página 144, e traz a lista de classificação dos aprovados na seleção.

Foram mais de 259 mil inscritos buscando uma das vagas no cargo que exigiu apenas nível médio e remunera ao valor de R$ 2.043,17 mensais, mais gratificação que varia de R$ 1.521,60 a R$ 1.902,00, por jornadas de trabalho de 40 horas semanais. A lotação ocorrerá em Postos do Departamento de Polícia Rodoviária espalhados por todo o país.

As provas objetivas da seleção foram aplicadas no dia 25 de maio pela Funcab, organizadora da seleção, por todo o país. No entanto, durante a aplicação das avaliações, problemas foram encontrados em um Colégio do Estado de Mato Grosso do Sul, onde 415 candidatos ficaram sem as provas. Os candidatos prejudicados entraram então com uma ação no Ministério Público Federal para pedir a anulação do concurso. Estes prejudicados puderam realizar então uma nova prova no dia 22 de junho.

Os candidatos podem consultar também suas notas na etapa objetiva, que varia de 0 a 90 pontos, diretamente no site da Funcab. Foram convocados para participar da etapa de Investigação Social (etapa eliminatória) os candidatos aprovados (mínimo é 27 pontos) e classificados dentro do número de vagas previsto no item 10 do edital de normas (consulte o edital).

O Resultado Final do concurso consta das notas e classificação final dos candidatos, após serem averiguadas as etapas de Investigação Social e Perícia Médica. A homologação será feita pela Diretora-Geral da Polícia Rodoviária Federal.

A Administração reserva-se ao direito de proceder às nomeações, em número que atendam ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária, podendo nomear mais aprovados do que o previsto no edital de abertura, até expirar o prazo de validade do concurso público, que é de 2 anos, prorrogável por até mesmo período.

O candidato aprovado no Concurso Público, quando convocado para posse e efetivo exercício do cargo, será submetido a Exame Médico Admissional para avaliação de sua capacidade física e mental, cujo caráter é eliminatório e constitui condição e pré-requisito para que se concretize a posse. Correrá por conta do candidato a realização de todos os exames médicos necessários solicitados no ato de sua convocação.