Concurso TJ-RS: resultado final para técnicos e analistas sai em breve pela Faurgs

O Tribunal de Justiça do estado do Rio Grande do Sul (TJ-RS) terá divulgação de resultado final de concurso em breve. O Tribunal já julgou e publicou na edição de 5 de março do Diário da Justiça Eletrônico a resposta dos recursos interpostos contra as questões anuladas da prova objetiva, realizada em agosto de 2017 - veja o resultado dos recursos. Além disso, já foi designada uma comissão de avaliação sobre a veracidade da autodeclaração de pessoas negras aprovadas no certame - veja a comissão. A previsão é de que os resultados finais das provas sejam divulgados até o dia 20 de março.

O concurso teve mais de 45 mil candidatos na disputa por vagas em cadastro de reserva. As vagas oferecidas estão nas funções de Técnico Judiciário, de nível médio; e de Analista Judiciário nas especialidades Judiciária e Administrativa, que exige graduação em diversas áreas como Ciências Jurídicas e Sociais, Administração, Ciências Contábeis ou Economia. Os salários iniciais oferecidos variam entre R$ 3.860,28 e R$ 7.352,93.

Os candidatos foram avaliados por meio de etapa objetiva com questões de Língua Portuguesa, Tópicos de Legislação, Matemática, Legislação, Microinformática e Conhecimentos Específicos, variando de acordo com cada cargo. Para obter a aprovação, os candidatos deveriam ter, pelo menos, 60% de acertos no total da prova, com mínimo de 12 acertos em Língua Portuguesa e 16 acertos em Conhecimentos Específicos para Analistas; e 13 acertos em Língua Portuguesa e oito acertos em Matemática para Técnicos.

Para os cargos de Analista Judiciário, as nomeações estão previstas para as dependências do Palácio da Justiça, do Tribunal de Justiça e nas unidades descentralizadas. Já para Técnico Judiciário, as lotações vão ocorrer nas dependências do Palácio da Justiça, do Tribunal de Justiça, nas unidades descentralizadas e também nas comarcas do interior.

Após a homologação de resultado, a validade do certame será de dois anos, prazo que pode ser prorrogado uma vez pelo mesmo período. Para os candidatos que vierem a ser convocados, a posse no cargo estará condicionada ao preenchimento de requisitos e entrega de documentação. Veja o edital e saiba mais.

Para posse, os candidatos devem ser brasileiros natos ou naturalizados, ou estrangeiros atendendo ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/11; terem maioridade civil; atenderem, se candidatos inscritos na condição de pessoa com deficiência, às exigências da Lei Estadual nº 13.320, de 21/12/2009, ao estabelecido no Ato Regimental nº 05/2010 com suas alterações, ao estabelecido no Decreto Estadual nº 44.300, de 20/02/2006 e ao disposto no edital; e atenderem, se candidatos concorrentes às vagas reservadas para negros, às exigências da Lei Federal nº 12.990, à determinação da Resolução nº 203, de 23/06/2015 e ao disposto no edital.

Entre a documentação requerida estão uma foto 3x4 recente; cédula de identidade; laudo médico que comprove aptidão para a função pública, expedido pelo DMJ; alvará de folha corrida do 1º grau, emitida pelo Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul e, caso tenha residido em outro Estado nos últimos cinco anos, será necessária a apresentação de certidão das comarcas de residência; certidão criminal de 2º grau, emitida pelo Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, e, caso tenha residido em outro Estado nos últimos cinco anos, será necessária a apresentação de certidão das comarcas de residência; certidão de quitação eleitoral; se funcionário público deverá apresentar comprovantes de exoneração ou de demissão de todos os órgãos públicos nos quais tenha trabalhado e declaração fornecida pelo último órgão, indicando o regime de previdência ao qual estava vinculado e especificando, nessa declaração, se estava submetido ao Regime de Previdência Complementar e ao limite do teto do Regime Geral de Previdência Social; certificado de reservista para candidatos do sexo masculino; Cadastro de Pessoa Física (CPF); cartão de inscrição ou extrato de participante do PIS/PASEP, se cadastrado; e comprovante da escolaridade exigida para o cargo.