Saíram os gabaritos preliminares do concurso para Assistente de Gestão da Prefeitura de São Paulo - AGPP. Organizado sob a responsabilidade do Cespe/Cebraspe, o concurso da Prefeitura Municipal de São Paulo aplicou suas provas objetivas no último domingo para seleção dos mais de 50 mil candidatos que se inscreveram para concorrer às 1.000 vagas disponíveis na administração no cargo de Assistente de Gestão de Políticas Públicas (AGPP). De acordo com o edital do concurso, do quantitativo de vagas, 200 são reservadas para candidatos negros e 50 para pessoas com deficiência.

19/03/2016
07/04/2016
08/05/2016
R$ 1.380,00
1.000
10/05/2016
Anexos

O cargo de Assistente de Gestão de Políticas Públicas exige formação de nível médio completo e tem salário inicial de R$ 1.380,00, sendo R$ 920,00 de vencimento básico, mais R$ 322,00 de gratificação de atividade (Lei nº 15.364/2011) e R$ 138,00 de abono suplementar (Lei nº 15.774/2013). Veja o edital.

Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva com 80 questões, sendo 60 delas sobre conhecimentos gerais (língua portuguesa, raciocínio lógico matemático, realidades municipais e noções de informática), e 20 questões de conhecimentos específicos. Para conseguir aprovação, o candidato deve somar mais de 40 pontos no total sem zerar nenhuma disciplina.

A divulgação dos gabaritos preliminares aconteceu nesta terça-feira, dia 10 de maio, pelo Diário Oficial do Estado. Veja os gabaritos:

Gabarito concurso AGPP Prefeitura São Paulo 2016

As respostas sairão também no decorrer do dia pelo site do Cespe e pelo portal Gabaritos Concursos, que acompanha as atualizações da banca e disponibiliza um ranking de notas com uma pré-classificação dos participantes.

Os candidatos poderão interpor recurso contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, das 8 horas do dia 11 de maio às 23 horas e 59 minutos do dia 12 de maio de 2016 (horário oficial de Brasília/DF), no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/pref_sp_16, por meio do Sistema Eletrônico de Interposição de Recurso. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão.

A validade do concurso será de dois anos contados da data da homologação de seus resultados, prorrogável ainda uma vez por igual período, a critério da Administração.