A Prefeitura Municipal de Barcarena, cidade com mais de 100 mil habitantes do estado do Pará já recebe as inscrições para o concurso público que busca provimento de 1.011 vagas para atuação em diversas áreas da administração pública, sendo 484 para preenchimento imediato e 527 para formação de cadastro reserva, onde nomeações ocorrem conforme a necessidade.

Há chances de ingresso para candidatos de todos os níveis de formação escolar e os salários oferecidos pela Prefeitura variam entre R$ 788,00 e R$ 3.302,16, de acordo com a função e a carga horária.

Prepare-se:

Para realizar a inscrição, os interessados devem acessar o endereço eletrônico da organizadora CETAP - www.cetapnet.com.br até o dia 28 de janeiro de 2016. As taxas cobradas serão no valor de R$ 50,00, R$ 60,00 ou R$ 80,00, conforme o cargo.

As oportunidades para candidatos de nível fundamental são para funções de Agente de Portaria, Agente de Serviços Gerais, Carpinteiro, Eletricista, Pedreiro, Auxiliar de Manutenção, Auxiliar de Pavimentação, Motorista e Operador de Máquinas Pesadas.

Para nível médio há vagas para Agente de Trânsito, Agente de Vigilância Sanitária e Ambiental, Assistente de Administração, Fiscal de Serviços Urbanos, Técnico de Enfermagem, Técnico de Laboratório e Técnico de Radiologia.

Já para interessados com formação de nível superior há chances para Administrador de Empresas, Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Social, Assistente Jurídico, Bacharel em Comunicação Social, Bibliotecário, Biólogo, Contador, Economista, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Civil, Engenheiro Florestal, Engenheiro Químico, Engenheiro Sanitarista, Farmacêutico Bioquímico, Fiscal de Tributos Municipais, Fisioterapeuta, Geólogo, Gestor em Turismo, Gestor Empresarial, Gestor de Órgãos Públicos, Médico Clínico Geral, Médico Veterinário, Nutricionista, Odontólogo, Pedagogo, Procurador Municipal, Psicólogo, Sociólogo e Terapeuta Ocupacional. O concurso reserva também um percentual de vagas para candidatos deficientes, veja o edital normativo da seleção para consultar as vagas de cada cargo.

As provas objetivas serão realizadas no dia 28 de fevereiro de 2016, em locais e horários comunicados no dia 19 do mesmo mês. Logo após o término das avaliações serão publicados os gabaritos preliminares das provas e no dia 16 de março sairão os resultados.

A validade do certame será de dois anos, prorrogável uma única vez, por igual período, a contar da data de sua homologação.