Edital do concurso de Cuiabá-MT com 2 mil vagas na educação é publicado

Prefeitura de Cuiabá, capital do Mato Grosso, anuncia grande concurso público com 2.002 vagas na área da Educação em cargos de níveis médio, técnico e superior. Veja o edital.

Por Jéssica Keroláine Imhoff
Abertura inscrições 18/07/2019 Data da prova 15/09/2019 Total de vagas 2.002
Encerra inscrições 25/08/2019 Gabaritos em 15/09/2019 Salários até R$ 3.319,20

Saiu o grande concurso público da Prefeitura de Cuiabá. O prefeito da cidade com mais de 607 mil habitantes, capital do Estado do Mato Grosso, anunciou durante uma coletiva de imprensa o lançamento do edital do novo concurso público da Secretaria de Educação do município.

O prefeito já havia anunciado no início do mês que a Prefeitura promoverá também um novo concurso para o quadro da Assistência Social. Este edital, a cargo de outra organizadora, soma outras 288 vagas.

Na Educação são ofertadas 2.002 vagas, sendo 1.408 em ampla concorrência, 398 para cotas de índios e negros (20% do total) e 196 para pessoas com deficiência (10% do total). A organizadora do concurso, Selecon, abre inscrições no dia 18 de julho e aplicará as provas no dia 15 de setembro.

Veja o edital do concurso da educação de Cuiabá-MT

Anúncio foi feito pelo prefeito nesta terça, 09 de julho.Anúncio foi feito pelo prefeito nesta terça, 09 de julho.

Segundo o prefeito Emanuel Pinheiro, o Concurso Público era uma pauta importante da sua gestão e também para o Sindicato da categoria (Sintep) na Capital. "Assino hoje a publicação do edital para a contratação de 2002 profissionais. Esse é um dos maiores concursos públicos da história de Cuiabá e da educação pública municipal", disse o prefeito, relembrando que há poucos dias havia anunciado o concurso público da Assistência Social e Desenvolvimento Humano.

Cargos da Educação de Cuiabá-MT

As oportunidades serão para 23 funções do quadro da Educação, maioria para Professor do ensino fundamental nas áreas de:

  • Pedagogia;
  • Artes;
  • Educação Física;
  • Letras/Língua Portuguesa;
  • Letras/Língua Inglesa;
  • Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI);
  • Técnico em Nutrição Escolar (TNE).

Já para Técnico em Manutenção e Infraestrutura haverá vagas nos cargos de:

  • Serviços Gerais (ASG) e motorista;
  • Técnico em Administração Escolar (TAE);

Outras oportunidades serão para áreas de Engenharia, Direito, Arquitetura e Ciência da Computação. Os salários variam de R$ 1.115,48 a R$ 3.319,20.

Prepare-se: Apostila de estudo para cargos da SME Cuiabá-MT

Os candidatos serão avaliados por meio de aplicação de Provas objetiva com 70 questões, Prova discursiva, Prática e de Títulos. Todas as etapas terão caráter eliminatório e classificatório.

Última seleção

Em novembro de 2018, a autarquia também realizou um processo seletivo para ingresso de pessoal na Secretaria Municipal de Educação com 2.254 vagas para contratos temporários em cargos de níveis médio e superior. As oportunidades foram para:

Nível Médio: Cuidador de Aluno com Deficiência (515 + CR); Instrutor de Libras (05 + CR); Intérprete de Libras (05 + CR); Técnico em Desenvolvimento Infantil (505 + CR); Merendeira (87 + CR); Auxiliar de Serviços Gerais (180 + CR) e Condutor de Veículos (04 + CR).

Nível Superior: Professor de Ensino Fundamental nas áreas de Ciências (06 + CR), Educação Artística/Arte (30 + CR), Educação Física (30 + CR), Geografia (06 + CR), História (06 + CR), Instrutor de Libras (04 + CR), Intérprete de Libras (04 + CR), Letras/Espanhol (04 + CR), Letras/Inglês (06 + CR), Letras/Língua Portuguesa (06 + CR), Pedagogo (820 + CR), Matemática (06 + CR); Professor com Especialização em Atendimento Educacional Especializado e/ou Educação Especial  (04 + CR); Administrador (01 + CR); Arquiteto (02 + CR); Bacharel em Direito (02 + CR); Contador (01 + CR); Engenheiro Ambiental/Sanitarista (02 + CR); Engenheiro Civil (02 + CR); Engenheiro Eletricista (02 + CR); Estatística (02 + CR); Fonoaudiólogo (02 + CR); Nutricionista (02 + CR) e Psicólogo (03 + CR).

Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva de conhecimentos básicos e específicos, de caráter eliminatório e classificatório, além de análise de títulos, de caráter classificatório, para os candidatos aos cargos de nível superior. Veja o edital da seleção.

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