Concurso de Santa Maria-RS 2019: Prefeitura abrirá vagas em 54 cargos

Prefeitura de Santa Maria-RS abre licitação para contratação de banca organizadora do novo concurso. Mais de 50 cargos terão vagas abertas em diversas áreas da administração.

Por Mateus Nunes de Paula
Abertura inscrições Em breve Total de vagas 54
Encerra inscrições Em breve Salários até A divulgar

Vem aí um novo concurso público na Prefeitura de Santa Maria-RS, Rio Grande do Sul. Foi publicado no Diário Oficial de 31 de julho - veja abaixo - o aviso de licitação nº 04/2019 que visa a contratação de banca organizadora para serviços especializados de planejamento e realização do novo concurso na autarquia.

Segundo o documento, o novo concurso será para provimento de cargos no Instituto de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores Públicos Municipais de Santa Maria (IPASSP-SM), na Secretaria de Educação, Secretaria de Saúde e também em demais cargos de outras secretarias.

O contrato tem valor previsto de R$ 380.000,00 e as propostas serão recebidas até o dia 17 de setembro, quando a abertura dos envelopes ocorrerá. Confira o documento que lança a licitação:

Prefeitura de Santa Maria-RS anuncia novo concurso em 2019 para 54 cargosPrefeitura de Santa Maria-RS anuncia licitação para 54 cargos

 

Concurso de Santa Maria-RS terá vagas em 54 cargos

Segundo o projeto básico dos novos concursos municipais, a quantidade de vagas ainda não foi definida, mas serão 54 cargos com oportunidades abertas.

Segundo o portal de transparência municipal, dos 5.253 cargos criados por lei na administração, apenas 3.156 estão ocupados, ou seja, 2.097 cargos estão vagos e poderão ser preenchidos por meio do concurso. Assim, um grande número de aprovados deve ser convocado no decorrer do prazo de validade da nova seleção.

Ainda conforme o projeto básico, o concurso terá etapas de:

  • Provas objetivas - com 60 questões de conhecimentos gerais e de conhecimentos específicos, de
    caráter eliminatório e classificatório;
  • Avaliação de títulos (somente para cargos do magistério) de caráter classificatório, os quais
    deverão ser entregues no dia da prova objetiva.

Prefeitura de Santa Maria-RS terá grande concurso em 2019Prefeitura de Santa Maria-RS terá grande concurso em 2019

Cargos previstos

Para o IPASSP de Santa Maria-RS as vagas serão para ingresso nos seguintes cargos de nível médio e superior:

  • Agente Administrativo
  • Agente de Processamento II
  • Analista de Sistemas
  • Arquivista
  • Contador
  • Economista
  • Procurador Jurídico
  • Tesoureiro

Na Secretaria de Educação de Santa Maria-RS serão abertas vagas de nível superior para:

  • Professor de Metalurgia
  • Professor de Educação Física
  • Professor de História
  • Professor de Inglês
  • Professor de Matemática
  • Professor de Português
  • Professor de Educação Especial
  • Nutricionista

Já na Secretaria de Saúde a previsão é da oferta de vagas para os seguintes cargos:

  • Atendente de Consultório Dentário
  • Auxiliar Cons. Dentário PSF
  • Cirurgião Dentista PSF
  • Farmacêutico
  • Fisioterapeuta
  • Fonoaudiólogo
  • Médicos (Cardiologista, Clínico Geral, Dermatologista, Endocrinologista, Gastroenterologista, Ginecologista e Obstetra, Infectologista, Neurologista,Neuropediatra, Oftalmologista, Pediatra, Psiquiatra, Radiologista, Urologista)
  • Odontólogo
  • Técnico em Saude Mental

As demais secretarias municipais terão vagas de nível médio e superior para:

  • Bibliotecário
  • Agente de Processamento II
  • Analista de Sistemas
  • Arquiteto
  • Arquivista
  • Auditor Fiscal
  • Biólogo
  • Engenheiro Civil
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho
  • Engenheiro Mecânico
  • Fiscal Municipal II
  • Médico do Trabalho
  • Médico Veterinário
  • Procurador Municipal
  • Técnico em Obras
  • Técnico em Segurança do Trabalho

Os salários dos cargos não foram divulgados no projeto básico da seleção. Um Agente Administrativo, por exemplo, recebe iniciais de R$ 1.612,79. Já um Procurador tem vencimentos de R$ 9.705,74. Além da remuneração mensal, os servidores têm direito a:

- Parcelas indenizatórias: auxílio-alimentação (R$ 500,00), auxílio transporte, salário família.

- Abono permanência: Valor equivalente à contribuição previdenciária, devido aos servidores que implementam os requisitos para aposentadoria, mas que optam por continuar em atividade.

- Remuneração eventual: Gratificação Natalina, terço constitucional de férias, indenizações de 13º salário e férias pagas a servidores e membros que venham a ser inativados ou desligados do quadro funcional, entre outras vantagens eventuais.

A banca organizadora do certame será conhecida em setembro e o edital deve sair em outubro, mês em que deverão iniciar as inscrições na seleção. 

Acompanhe aqui no Ache Concursos as notícias e atualizações acerca da escolha da banca e quando da publicação do edital de abertura deste grande concurso.

Veja o projeto básico do concurso

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