O edital do concurso da Defensoria Pública do Pará está prestes a ser lançado. Isso porque no dia 16 de dezembro de 2022, o órgão publicou no Diário Oficial, o contrato que define a empresa organizadora do certame.

Conforme o documento, a Legalle Concursos e Soluções Integradas LTDA será a responsável por organizar, planejar e realizar o concurso público. Com a definição da banca, o próximo passo deve ser a publicação do edital e a abertura das inscrições, que deve ocorrer o mais breve possível.

A seleção tem por objetivo o provimento de vagas para o cargo de Analista de Defensoria Pública, de nível superior. Confira a publicação que define a banca:

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Vagas

A primeira informação referente ao número de vagas veio através de uma publicação do Defensor Público Geral do Estado do Pará, João Paulo Lédo, em suas redes sociais, que confirmou a oferta de 29 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva. Confira o post:

Porém, recentemente, a banca organizadora Legalle Concursos iniciou a criação da página da seleção e através desta informou a oferta de 23 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva.

Além do número de vagas, foram adiantadas as áreas de lotação contempladas:

  • Administração - Região Metropolitana;
  • Analista de TI - Análise e Desenvolvimento de Sistemas - Região Metropolitana, Banco de Dados - Região Metropolitana, Gestão de TI - Região Metropolitana, Rede de Computadores - Região Metropolitana, Suporte - Região Metropolitana e Telecomunicações - Região; Metropolitana;
  • Arquitetura - Região Metropolitana;
  • Ciências Contábeis - Região Metropolitana;
  • Ciências Econômicas - Região Metropolitana;
  • Comunicação Social - Região Metropolitana;
  • Direito - Região Metropolitana;
  • Engenharia Civil - Região Metropolitana;
  • Engenharia Elétrica - Região Metropolitana;
  • Estatística - Região Metropolitana;
  • Médico Perito - Região Metropolitana;
  • Pedagogia - Região Metropolitana;
  • Psicologia - Núcleo Regional do Araguaia, Núcleo Regional do Baixo Amazonas, Núcleo Regional do Caeté, Núcleo Regional do Carajás, Núcleo Regional do Guamá, Núcleo Regional do Lago Tucuruí, Núcleo Regional do Marajó, Núcleo Regional do Parauapebas, Núcleo Regional do Rio Capim, Núcleo Regional do Tapajós, Núcleo Regional do Tocantins, Núcleo Regional do Xingu e Região Metropolitana;
  • Secretariado Executivo - Região Metropolitana;
  • Serviço Social - Núcleo Regional do Araguaia, Núcleo Regional do Baixo Amazonas, Núcleo Regional do Caeté, Núcleo Regional do Carajás, Núcleo Regional do Guamá, Núcleo Regional do Lago Tucuruí, Núcleo Regional do Marajó, Núcleo Regional do Parauapebas, Núcleo Regional do Rio Capim, Núcleo Regional do Tapajós, Núcleo Regional do Tocantins, Núcleo Regional do Xingu e Região Metropolitana.

O cargo de Analista da Defensoria recebe uma remuneração inicial de R$ 5.606,64, podendo chegar a R$ 7.247,21 no final da carreira, ao se considerar a gratificação de nível superior de 80% sobre o vencimento base.

Os aprovados recebem benefícios como Gratificação de Atividade de Gabinete - GAG, Adicional de Atividade de Plantão - AAP e Adicional pelo Exercício de Atividades Penosas, Insalubres ou Perigosas.

Em abril de 2022, a DPE já havia publicado o regulamento do concurso contendo algumas regras do certame. Conforme o documento, os candidatos realizarão prova objetiva e prova escrita prático-discursiva no mesmo turno, com uma duração de 5h. As provas serão aplicadas nas cidades de Belém, Marabá, Santarém, e Altamira.

- Confira o regulamento publicado

A prova objetiva, de múltipla escolha, será constituída por 60 questões, considerando os seguintes conteúdos:

  • Conhecimentos básicos - 20 questões;
  • Conhecimentos especializados de cada cargo/área/especialidade - 40 questões.

Por sua vez, a prova escrita prático-discursiva será composta pela elaboração de um texto dissertativo e/ou argumentativo, tendo no mínimo 20 e no máximo 60 linhas.

Último concurso DPA PA

Já faz muito tempo desde o último concurso da Defensoria Pública do Pará, mais precisamente, em 2007 ocorreu a última seleção, quando o órgão ofertou 307 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior.

Confira a distribuição das vagas:

  • Nível Fundamental: Auxiliar Operacional (50) e Motorista (25);
  • Nível Médio: Assistente de Informática(15), Programador (02) e Assistente Administrativo (180);
  • Nível Superior: Técnico em Gestão Pública em Administração (01), Biblioteconomia (01) Ciências Sociais (02), Contábeis (01), Econômicas (01), Estatística (02), Psicologia (06), Pedagogia (06), Serviço Social (10), Técnico em Gestão de Infraestrutura: Arquitetura (01) e Engenharia Civil (02), Técnico em Gestão de Informática.

A empresa organizadora do certame foi a Universidade Federal do Pará (UFPA), responsável por aplicar duas etapas de seleção:

  • Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
  • Avaliação de Títulos, de caráter classificatório, exclusivamente para os cargos de nível superior.