A preparação para um novo concurso nacional da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), atualmente conhecida como HU Brasil, ganhou novos elementos para 2027. Além da formação da comissão organizadora, a proposta do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) para o próximo ano inclui receitas relacionadas à realização de concursos e processos seletivos da empresa.

A previsão orçamentária indica o montante de R$ 93,5 milhões em arrecadação com taxas de inscrição em 2027. O valor considera não apenas o futuro concurso nacional, mas também outras seleções e o Exame Nacional de Residência (Enare), valor que consta no projeto de orçamento da União para 2027.

As vagas devem ser para áreas Médica, Assistencial e Administrativa, que tradicionalmente concentram as oportunidades para os hospitais universitários federais administrados pela empresa.

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Concurso EBSERH 2027 já tem comissão

Um dos principais avanços para o próximo certame ocorreu em agosto. A HU Brasil instituiu, por meio da Portaria-SEI nº 2.129, de 25 de agosto de 2026, a Comissão Organizadora do Concurso Nacional 2027. O ato foi publicado no Boletim de Serviço nº 2.364, de 26 de agosto.

O grupo é formado por seis empregados da empresa e ficará responsável pelo planejamento, coordenação, acompanhamento e supervisão dos trabalhos relacionados à seleção.

Entre as atribuições da comissão estão o levantamento e a consolidação de informações sobre cargos, especialidades, localidades e quantidade de vagas, além da análise dos documentos necessários para a elaboração dos futuros editais e da preparação dos procedimentos para contratação da banca organizadora.

Até o momento, contudo, a banca organizadora ainda não foi definida, assim como o número definitivo de vagas e a distribuição por cargos e unidades.

PLOA 2027 prevê novas seleções

O PLOA é a proposta de orçamento encaminhada pelo governo federal ao Congresso Nacional e apresenta as estimativas de receitas e despesas para o exercício seguinte. A página oficial do Ministério do Planejamento disponibiliza o PLOA 2027 e seus principais dados orçamentários.

No caso da HU Brasil, a projeção de arrecadação com inscrições reforça o planejamento para a realização de seleções ao longo de 2027. A estimativa de R$ 93,5 milhões reúne receitas previstas para o concurso das áreas Médica, Assistencial e Administrativa, além do Enare e dos Processos Seletivos Simplificados (PSS).

É importante destacar que a previsão orçamentária não substitui a publicação do edital. O documento aponta uma estimativa de arrecadação e faz parte do planejamento financeiro do governo, enquanto as regras, cargos, vagas e cronograma do concurso ainda precisarão ser definidos pela empresa.

Quais áreas devem ter vagas?

O novo Concurso Nacional 2027 está sendo preparado para atender as três principais áreas de contratação da HU Brasil:

  • Ãrea Médica;
  • Ãrea Assistencial;
  • Ãrea Administrativa.

A rede da empresa reúne hospitais universitários federais espalhados por diferentes estados brasileiros. Dessa forma, a seleção deverá ter abrangência nacional, como ocorreu em concursos anteriores.

As oportunidades podem contemplar profissionais de níveis médio, técnico e superior, dependendo dos cargos que forem incluídos no próximo edital. Entretanto, não foram divulgadas oficialmente as especialidades, cargos e quantitativos de vagas do concurso de 2027.

HU Brasil mantém concursos anteriores em validade

Enquanto prepara a próxima seleção, a empresa ainda possui concursos anteriores dentro do prazo de validade.

O edital nacional das áreas Administrativa e Assistencial, publicado em dezembro de 2024, teve sua validade prorrogada em junho de 2026 e permanece válido até junho de 2027.

Também está em vigor o concurso exclusivo para a área Médica, cujo edital foi publicado em janeiro de 2026. A seleção teve resultado final e homologação divulgados em junho deste ano, permanecendo válida até junho de 2027.

A existência de concursos vigentes não impede a preparação de uma nova seleção, já que a empresa pode planejar novos certames conforme as necessidades de pessoal e o planejamento da rede.