Concurso MP-AP define comissão; edital em breve

Vem aí uma nova chance de ingressar no serviço público! O Ministério Público do Estado do Amapá (MP-AP) acaba de definir a comissão organizadora do seu próximo concurso público.

No dia 28 de julho de 2025, foi publicada no Diário Oficial eletrônico do órgão, a Portaria nº 1408/2025 - GAB-PGJ/MP-AP, que institui oficialmente a comissão organizadora do certame.

Veja a publicação:

O grupo definido será responsável por acompanhar e conduzir os trâmites do concurso público, desde o levantamento de vagas e cargos até a contratação da banca organizadora. Veja a composição completa do grupo:

• Nicolau Eladio Bassalo Crispino - Subprocurador-Geral de Justiça (Presidente);
• Christie Damasceno Girão - Chefe de Gabinete da Procuradoria-Geral de Justiça;
• José Villas Boas Tabosa Júnior - Assessor Técnico;
• Benedito do Carmo Almeida - Assessor de Planejamento e Contratações;
• Ricardo Barbosa Silva - Gerente da Divisão de Desenvolvimento Humano e Qualidade de Vida no Trabalho;
• Tânia Cilene da Silva Araújo - Gerente da Divisão de Cadastro.

O próximo passo, agora, será a definição e contratação da banca organizadora, que ficará responsável pelo recebimento das inscrições e aplicação das provas.

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Edital previsto para 2026

O novo concurso público do Ministério Público do Estado do Amapá ainda não definiu quais cargos e quantas vagas serão ofertadas. A expectativa é que a contratação da banca organizadora ocorra ainda em 2025, com a publicação do edital no primeiro semestre de 2026.

Apesar de ainda não informar o quantitativo de vagas, o órgão conta com um grande número de cargos vagas:

Os salários iniciais são de R$ 5.861,38 para Técnico e R$ 7.978,05 para Analista, além de benefícios.

Concurso MP-AP 2021

Em 2021, o Ministério Público do Estado do Amapá realizou um concurso público que pretendia preencher 10 vagas imediatas distribuídas entre os cargos de Analista e Técnico Ministerial.

Veja a distribuição das vagas na época:

A seleção dos candidatos contou com:

• Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• Exame de aptidão psicológica, de caráter eliminatório, para todos os cargos;
• Avaliação de títulos, de caráter classificatório, somente para o cargo de Analista Ministerial - todas as especialidades.

As provas objetivas abrangeram conhecimentos gerais e específicos. Para todos os cargos, os temas comuns foram:

• Língua Portuguesa;
• Ética na Administração Pública e Legislação;
• Legislação Estadual e Institucional;
• Noções de Direito Constitucional;
• Noções de Direito Administrativo.