Concurso Petrobras deve ter edital em 2026

Mesmo diante da grande expectativa por um novo edital, a Petrobras ainda não confirmou oficialmente a realização de um novo concurso público em 2025. A estatal, que já contratou a Fundação Cesgranrio para eventuais seleções futuras, vem sendo pressionada por candidatos, especialmente aqueles com formação técnica e superior, interessados em ingressar em uma das maiores empresas do país. Contudo, a própria companhia declarou recentemente que não há previsão imediata de novo processo seletivo público (PSP) neste ano.

Em nota, a Petrobras reforçou que avalia constantemente a composição de seus quadros, mas que neste momento ainda não há decisão concreta sobre novos concursos.

A empresa segue com o PSP 2023.2 em vigência, o qual foi prorrogado e poderá ser utilizado até dezembro de 2025, com possibilidade de nova prorrogação por até 18 meses.

Somente em 2024, foram anunciadas 1.780 convocações, sendo 700 no primeiro semestre, o que indica que o foco atual está na convocação de aprovados em seleções anteriores.

Por que a Petrobras pode abrir concurso em breve?

Apesar da ausência de um edital confirmado, sinais apontam para a necessidade de uma nova seleção, sobretudo para cargos de nível superior. Veja os principais indicativos:

• Banco de reserva esgotado: O concurso de 2021 para nível superior já não possui cadastro reserva ativo, o que limita novas convocações;
• Política de expansão: O governo federal prevê uma Petrobras mais forte e estratégica, com investimentos superiores a US$ 73 bilhões, o que exige mão de obra qualificada;
• Redução do efetivo: A companhia reduziu em 50% o seu quadro de pessoal nos últimos anos, o que pode gerar gargalos operacionais;
• Transição energética: A modernização da matriz energética e o avanço de tecnologias limpas demandam profissionais com novos perfis;
• Exploração na Margem Equatorial: A ampliação das operações nessa área pode gerar demanda imediata por engenheiros, geólogos e técnicos especializados.

Esses fatores, combinados, apontam que a abertura de um novo edital é uma questão de tempo, especialmente se houver maior liberação orçamentária ou necessidade emergencial de recomposição de pessoal.

Estrutura de carreira e remuneração na Petrobras

A Petrobras mantém uma estrutura de cargos bastante organizada, dividida em quatro categorias: Júnior, Pleno, Sênior e Master, com faixas salariais compatíveis com o grau de responsabilidade.

Remuneração real (nível superior)

• Início de carreira - Administrativo: R$ 14.386,26
• Início de carreira - Sobreaviso/Offshore: R$ 23.189,76
• Topo de carreira - Administrativo: R$ 37.000,00
• Topo de carreira - Offshore: Mais de R$ 60.000,00

Benefícios adicionais:

• Plano de saúde AMS Petrobras (extensiva a dependentes e aposentados);
• Auxílio alimentação/almoço: R$ 1.937,02 mensais;
• Auxílio escolar por filho (valor varia conforme a faixa etária e região);
• Auxílio transferência e moradia;
• Adicional por tempo de serviço (ATS): até 45% do salário base;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Prêmio por performance anual;
• Plano de Previdência Complementar PETROS (contribuição paritária).

Edital Petrobras 2023.2: ainda em vigor

O último edital ativo, referente ao concurso de 2023.2, ofertou 6.412 vagas para nível técnico, sendo 916 imediatas e 5.964 em cadastro reserva. Organizado pelo Cebraspe, o certame contou com mais de 160 mil inscritos, e as provas objetivas foram aplicadas em 40 cidades do Brasil, incluindo todas as capitais.

As oportunidades abrangeram especialidades como Química de Petróleo, Operação, Manutenção, Logística, Segurança do Trabalho, Enfermagem, Instrumentação, entre outras. A remuneração mínima garantida para todos os cargos foi de R$ 5.878,82.

A estrutura da prova foi composta por:

• Conhecimentos gerais (P1): 40 questões de Português e Matemática;
• Conhecimentos específicos (P2): 60 questões de temas técnicos da área;

Para aprovação, era necessário atingir 30 pontos no total, sendo mínimo de 8 pontos em P1 e 18 em P2. Após a classificação, os candidatos ainda são submetidos a exames médicos e avaliação física e mental antes da admissão.

Cidades com vagas previstas

As chamadas do Processo Seletivo Público (PSP) 2023.2 foram direcionadas principalmente para as regiões Nordeste, Sul e Sudeste do país, priorizando áreas consideradas estratégicas para o funcionamento dos pólos operacionais da estatal. Entre as localidades, destacam-se:

• Nordeste: Ipojuca (PE) e Recife (PE)
• Sudeste: Betim (MG), Macaé (RJ), Duque de Caxias (RJ), Itaboraí (RJ), Rio de Janeiro (RJ), Mauá (SP), Paulínia (SP), Cubatão (SP), Santos (SP), São Paulo (SP)
• Sul: Canoas (RS), Porto Alegre (RS), Curitiba (PR), Araucária (PR)

Além disso, a Petrobras ampliou os locais de prova de 19 para 40 cidades, facilitando o acesso de candidatos de todo o país. Veja como foi o último concurso da estatal: