Prefeitura de Arraial do Cabo-RJ divulga resultado final do concurso da Educação

A Prefeitura de Arraial do Cabo, no estado do Rio de Janeiro, divulga nesta sexta-feira, dia 16 de janeiro de 2026, o resultado final do concurso público da área da Educação.

A seleção oferta 303 vagas efetivas para profissionais de níveis médio e superior. As remunerações chegam a R$ 3,4 mil.

As provas do concurso foram aplicadas nos dias 12 e 19 de outubro de 2025, em turnos de manhã e tarde. Veja como ela foi composta:

Inspetor de alunos

• Conhecimentos Específicos: 20 questões;
• Português: 10 questões; e
• Matemática: 10 questões.

Secretário escolar

• Conhecimentos Específicos: 20 questões;
• Português: 10 questões; e
• Informática: 10 questões.

Professor docente II e cargos de nível superior

• Conhecimentos Específicos: 20 questões;
• Português: 10 questões; e
• Legislação e suas atualizações: 10 questões

Resultado final e critérios de classificação

O resultado final do concurso está previsto para 16 de janeiro de 2026 e será divulgado nos sites do IBAM e da Prefeitura de Arraial do Cabo, além de publicação no Diário Oficial do Município.

Critérios de desempate

Em caso de empate na pontuação final, a classificação seguirá, de forma sucessiva, os critérios de desempate abaixo, conforme o cargo:

Cargos de nível superior e Professor Docente II

1. Idade igual ou superior a 60 anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, da Lei nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
2. Maior pontuação em Conhecimentos Específicos;
3. Maior pontuação em Língua Portuguesa;
4. Maior pontuação em Legislação e suas atualizações;
5. Maior pontuação na prova de Redação;
6. Maior idade.

Cargo de Inspetor de Alunos

1. Idade igual ou superior a 60 anos, conforme o Estatuto do Idoso;
2. Maior pontuação em Conhecimentos Específicos;
3. Maior pontuação em Língua Portuguesa;
4. Maior pontuação em Matemática;
5. Maior idade.

Cargo de Secretário Escolar

1. Idade igual ou superior a 60 anos, conforme o Estatuto do Idoso;
2. Maior pontuação em Conhecimentos Específicos;
3. Maior pontuação em Língua Portuguesa;
4. Maior pontuação em Informática;
5. Maior idade.

Critérios de aprovação

Nas provas objetivas eliminatórias e classificatórias, foram consideradas habilitadas as pessoas candidatas que obtiverem nota igual ou superior ao limite mínimo estabelecido:

As redações foram corrigidas apenas dos candidatos aprovados e classificados na prova objetiva, respeitando a ordem decrescente de classificação por cargo e os quantitativos definidos a seguir:

a) Ampla concorrência

• Professor Docente I (Matemática): candidatos classificados até a 30ª posição, além dos empatados na última nota considerada;
• Professor Docente I (Língua Inglesa): candidatos classificados até quinze vezes o número de vagas destinadas à ampla concorrência, acrescidos dos empatados na última nota;
• Pedagogo; Professor de Educação Especial; Professor Docente I (Ciências, Educação Artística, Educação Física, Geografia, História e Língua Portuguesa); Professor Inspetor Escolar; Professor Orientador Educacional; Professor Supervisor Escolar: candidatos classificados até dez vezes o número de vagas de ampla concorrência por cargo, mais os empatados na última nota;
• Professor Docente II: candidatos classificados até cinco vezes o número de vagas de ampla concorrência, além dos empatados na última pontuação considerada.

b) Pessoas com deficiência (PcD)

• Pedagogo; Professor Docente I (Ciências, Educação Artística, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática); Professor Inspetor Escolar; Professor Orientador Educacional; Professor Supervisor Escolar: candidatos classificados até a 5ª colocação na lista específica do cargo, acrescidos dos empatados na última nota;
• Professor de Educação Especial e Professor Docente I (Educação Física): candidatos classificados até a 8ª colocação na lista específica do cargo, mais os empatados na última pontuação;
• Professor Docente II: candidatos classificados até a 38ª colocação na lista específica, além dos empatados na última nota considerada.

c) Pessoas pretas e pardas

• Pedagogo; Professor Docente I (Ciências, Educação Artística, Língua Inglesa e Matemática); Professor Inspetor Escolar; Professor Orientador Educacional: candidatos classificados até a 10ª colocação na lista específica do cargo, mais os empatados na última nota;
• Professor Docente I (Geografia, História e Língua Portuguesa): candidatos classificados até a 16ª colocação na lista específica do cargo, acrescidos dos empatados na última pontuação;
• Professor Docente I (Educação Física) e Professor Supervisor Escolar: candidatos classificados até a 22ª colocação na lista específica do cargo, além dos empatados na última nota;
• Professor de Educação Especial: candidatos classificados até a 32ª colocação na lista específica, mais os empatados na última pontuação considerada;
• Professor Docente II: candidatos classificados até a 150ª colocação na lista específica, acrescidos dos empatados na última nota considerada.

Convocação e documentação

Os candidatos convocados deverão apresentar uma série de documentos, incluindo:

• Título de eleitor, com cópia e original;
• Documento oficial de identidade, com cópia e original;
• Cadastro de Pessoa Física (CPF), com cópia e original;
• Comprovante de situação cadastral do CPF;
• Cartão do PIS/PASEP, para quem já possuir cadastro, com cópia e original;
• Certidão de nascimento ou de casamento, com cópia e original;
• Certidão de nascimento e CPF dos filhos menores de 18 anos, com cópia e original;
• Comprovante de quitação com as obrigações do serviço militar (certificado de reservista ou dispensa), para candidatos do sexo masculino, com cópia e original;
• Certidão que comprove estar em dia com as obrigações eleitorais;
• Comprovante de residência atualizado, com cópia e original;
• Declaração e recibo do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF), com cópia e original; para os isentos, declaração de isenção do IRPF, conforme modelo fornecido pela Secretaria de Administração no ato da convocação;
• Certidões de antecedentes criminais da Polícia Federal e da Polícia Civil dos estados em que o candidato tenha residido nos últimos cinco anos;
• Uma foto 3x4 recente;
• Diploma que comprove a escolaridade exigida para o cargo, devidamente registrado pelo Ministério da Educação (MEC), com cópia e original. Na ausência do diploma, será aceita certidão ou declaração de conclusão de curso, autenticada em cartório, emitida por instituição oficial e reconhecida pelo MEC, desde que ateste o cumprimento da Lei nº 9.394/96 (LDB) ou das normas do Conselho Nacional de Educação (CNE) ou do extinto Conselho Federal de Educação (CFE). Declarações com pendências ou requisitos não concluídos não serão aceitas;
• Registro no respectivo Conselho de Classe, quando exigido, com cópia e original;
• Declaração de carga horária, em caso de acumulação de cargos, informando função, dias e horários, ou declaração de não acúmulo de vínculos;
• Exames médicos originais, conforme previsto no item 11.4.5.1 do edital;
• Laudo médico, no caso de candidato com deficiência.

Veja os cargos

Cargos de Nível Médio

Cargos de Nível Superior

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.