Concurso PROCEMPA Porto Alegre-RS tem edital previsto para início de 2027

A Companhia de Processamento de Dados do Município de Porto Alegre (Procempa) instituiu oficialmente a comissão responsável por conduzir o novo concurso do órgão.

A composição do grupo foi divulgada na Resolução nº 005/2026, publicada pela própria companhia. A criação da comissão vai estruturar a seleção e elaborar o Termo de Referência e do Projeto Básico, documentos que deverão estabelecer as principais características do concurso, incluindo cargos, quantidade de vagas, requisitos, etapas de seleção e demais condições para a contratação da banca organizadora.

Com essa etapa concluída, o próximo movimento é o avanço do processo para escolha da instituição que ficará responsável pela realização do concurso. A banca deverá organizar as inscrições, elaborar e aplicar as provas e conduzir as demais etapas previstas no edital.

Por enquanto, não há data oficial definida para a divulgação do edital. A previsão de publicação dependerá do andamento dos preparativos e da contratação da instituição organizadora.

Quais cargos podem aparecer

A expectativa é de que a seleção contemple diferentes áreas de atuação da companhia, especialmente funções relacionadas à Tecnologia da Informação, infraestrutura, sistemas e suporte, além de possíveis oportunidades para setores administrativos.

A Procempa é responsável por serviços de tecnologia, processamento de dados e soluções digitais utilizados pela administração pública municipal de Porto Alegre. A companhia atua no desenvolvimento e manutenção de sistemas e serviços de tecnologia voltados ao município.

Último concurso em 2014

O último concurso público da Procempa foi realizado em 2014, quando a companhia publicou edital para o preenchimento de 25 vagas em cargos de níveis médio, técnico e superior.

A organização daquele concurso ficou sob responsabilidade da Fundação Getulio Vargas (FGV). O edital também estabeleceu reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência e de 12% para candidatos afro-brasileiros.

Na época, as oportunidades de nível superior contemplaram os cargos de Advogado, Analista de Logística, Analista Financeiro Contábil, Analista de Recursos Humanos, Contador, Analista em Infraestrutura e Redes Computacionais, Analista em Programação e Suporte de Sistemas Informatizados e Georeferenciados, Designer e Engenheiro Civil.

Para essas funções, a remuneração prevista era de R$ 5.929,81, para jornada de 40 horas semanais.

Entre os cargos de nível médio e técnico estavam Técnico Administrativo/Assistente e Técnico em Tecnologia da Informação e Comunicação Assistente, com oportunidades nas áreas de Elétrica, Eletrotécnica, Eletrônica, Telecomunicações e Redes de Teleprocessamento.

A remuneração para essas funções era de R$ 3.609,24, também para uma jornada de 40 horas semanais.

No concurso realizado em 2014, os candidatos foram avaliados apenas por meio de prova escrita objetiva, aplicada em 30 de novembro. Veja aquele edital: