A Prefeitura de Ipanema, localizada no interior de Minas Gerais, divulgou os gabaritos das provas aplicadas no domingo (9) do concurso público que tem 174 vagas distribuídas entre cargos de níveis elementar, fundamental, médio, técnico e superior.
As inscrições ocorreram no mês de setembro, e o certame, organizado pelo Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), têm remunerações que variam de R$ 1.518,00 a R$ 2.762,85, com jornada de trabalho de até 40 horas semanais, conforme o cargo.
O destaque agora é para o gabarito das provas objetivas, aplicadas no domingo, 9 de novembro de 2025, que já está disponível para consulta.
Inscritos por vaga
O concurso registrou 2.156 inscrições. Os cargos com maior procura foram:
- Servente Escolar, com 333 inscritos;
- Técnico Administrativo, com 201 inscritos;
- Técnico em Enfermagem, com 134 inscritos.
Etapas do concurso
O concurso público de Ipanema-MG é composto por quatro etapas, projetadas para avaliar diferentes competências de acordo com o cargo pretendido. São elas:
- Prova Objetiva - de caráter eliminatório e classificatório, aplicada para todos os cargos;
Prova Prática - de caráter eliminatório, destinada aos cargos de Operador de Máquinas, Motorista e Operário; - Prova de Títulos - de caráter classificatório, válida apenas para os cargos de nível superior;
- Prova de Desempenho Didático - de caráter eliminatório e classificatório, exclusiva para Professores.
A prova objetiva, aplicada em 9 de novembro, contou com questões de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais, Legislação e Conhecimentos Específicos, conforme o edital.
O gabarito preliminar foi publicado logo após a aplicação e pode ser consultado diretamente no site www.ibgpconcursos.com.br ou neste link.
O prazo para interposição de recursos contra o gabarito será aberto por tempo determinado, permitindo que os candidatos apontem eventuais divergências em questões ou respostas divulgadas. Após a análise dos recursos, será divulgado o gabarito definitivo, que servirá de base para o cálculo das notas da prova objetiva.
Prova de Títulos
A Prova de Títulos será a segunda etapa do concurso, voltada exclusivamente para os cargos de nível superior, de caráter classificatório.
Serão convocados para essa etapa os candidatos de nível superior aprovados na prova objetiva, respeitando o limite de até dez vezes o número de vagas disponíveis para cada cargo, incluindo os empatados na última posição e observando a proporção das cotas.
A entrega dos títulos deverá ser realizada conforme instruções a serem publicadas no site www.ibgpconcursos.com.br.
Formação Acadêmica
Os títulos acadêmicos aceitos e as respectivas pontuações são:
| Título | Comprovação Exigida | Pontuação |
| Doutorado na área do cargo | Certificado ou ata de defesa emitida por instituição reconhecida pelo MEC | 2,5 pontos |
| Mestrado na área do cargo | Certificado de conclusão de curso reconhecido pelo MEC | 1,5 pontos |
| Especialização (mínimo 360h) na área do cargo | Certificado e histórico escolar emitidos por instituição reconhecida pelo MEC | 1,0 ponto |
A pontuação máxima na formação acadêmica será de 5 pontos.
Somente serão aceitos certificados de cursos concluídos e reconhecidos oficialmente, e declarações de conclusão só terão validade se emitidas em até dois anos após o término do curso e acompanhadas do histórico escolar.
Não haverá acúmulo de pontuação para títulos da mesma natureza — por exemplo, dois mestrados não somam pontos adicionais.
Experiência Profissional
A experiência profissional será pontuada de acordo com o tempo de serviço em funções compatíveis com o cargo pretendido, em instituições públicas ou privadas.
| Experiência | Comprovação Exigida | Pontuação |
| Exercício de atividades compatíveis com o cargo | Documento da instituição contratante e registro formal (CTPS, contrato, ou certidão) | 0,005 ponto por dia trabalhado |
A pontuação máxima em experiência será de 5 pontos, totalizando até 10 pontos possíveis na soma geral da Prova de Títulos.
Não serão aceitos estágios, monitorias, bolsas ou trabalhos voluntários como experiência profissional, nem a soma de períodos sobrepostos.
Prova Prática
A Prova Prática será aplicada aos cargos de Motorista, Operador de Máquinas e Operário. Essa etapa tem caráter eliminatório e visa verificar as habilidades técnicas e operacionais dos candidatos.
Serão convocados até dez vezes o número de vagas disponíveis, respeitando os critérios de empate e cotas. A prova ocorrerá em Ipanema/MG, em data a ser divulgada no portal do IBGP, com aviso prévio de no mínimo cinco dias.
Os candidatos deverão apresentar documento oficial com foto, além da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) exigida para cada função:
- Motorista: CNH categoria D;
- Operador de Máquinas: CNH categoria C.
Também é obrigatória a entrega do Termo de Responsabilidade devidamente preenchido e assinado (Anexo IX do edital).
A avaliação será realizada por equipe técnica especializada e incluirá a execução de tarefas práticas, como condução de veículos, manobras, operação de máquinas e observância das normas de segurança.
A nota da prova varia de 0 a 10 pontos, sendo eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 5 pontos (50%).
Prova de Desempenho Didático (Professor II - Inglês)
Os candidatos ao cargo de Professor II - Inglês serão submetidos à Prova de Desempenho Didático, de caráter eliminatório e classificatório. Essa etapa é destinada a avaliar as competências pedagógicas, comunicativas e metodológicas do participante.
Serão convocados os candidatos aprovados na prova objetiva até o limite de cinco vezes o número de vagas disponíveis, incluindo os empatados.
A prova consistirá em uma aula simulada de até 30 minutos, ministrada em inglês, diante de uma banca examinadora composta por três avaliadores.
Estrutura e critérios de avaliação
Durante a aula, serão analisados os seguintes aspectos:
| Aspecto Avaliado | Itens Analisados | Pontuação Máxima |
| Plano de Aula | Clareza dos objetivos, coerência com o conteúdo e adequação ao tempo | 1,0 ponto |
| Desenvolvimento da Aula | Linguagem, domínio do conteúdo, sequência lógica, uso de material didático e didática | 9,0 pontos |
A nota máxima será de 10 pontos, sendo necessário atingir mínimo de 6 pontos (60%) para aprovação.
Os candidatos deverão entregar três vias impressas do plano de aula, escritas em inglês e devidamente assinadas. A ausência do plano resultará na eliminação automática.
Todas as provas serão filmadas e armazenadas pelo IBGP, podendo o candidato solicitar cópia antes do período de recursos.
Aprovação, Classificação e Desempate
Para ser aprovado na prova objetiva, o candidato deve atingir pelo menos 50% da pontuação total, sem zerar nenhuma disciplina. Aqueles que não alcançarem esse índice ou obtiverem zero em qualquer conteúdo serão eliminados.
A classificação final dos candidatos será feita pela soma das notas obtidas nas etapas aplicáveis a cada cargo.
Critérios de desempate
Em caso de empate na nota final, a ordem de preferência será:
- Candidato com idade igual ou superior a 60 anos, conforme o Estatuto do Idoso;
- Maior nota em Conhecimentos Específicos;
- Maior nota em Língua Portuguesa;
- Maior nota em Legislação;
- Maior nota em Matemática/Raciocínio Lógico;
- Maior nota em Conhecimentos Gerais;
- Maior nota em Noções de Informática;
- Candidato que tenha exercido função de jurado, comprovadamente;
- Maior idade;
- Persistindo o empate, sorteio público.
O prazo de validade do concurso será de dois anos a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
