A prefeitura de Queimados, no estado do Rio de Janeiro, confirmou que terá um concurso público para efetivos em 2026. Isso porque saiu a formação da comissão organizadora para viabilizar a publicação do edital e dar início a nova seleção de servidores na cidade.
Com a comissão já instituída, o processo entra agora em fase avançada de planejamento. A expectativa inicial é de que o certame ofereça aproximadamente 300 vagas, distribuídas entre diferentes áreas da administração municipal.
Educação deve liderar número de vagas
Entre os setores com maior demanda, a área da Educação aparece como prioridade. A rede municipal de ensino vem enfrentando necessidade constante de reposição de profissionais, especialmente após a realização de processos seletivos temporários recentes como ocorreu em 2025 com auxiliares de ensino.
A tendência é que o novo concurso contemple cargos voltados ao magistério, além de possíveis funções administrativas e operacionais ligadas ao funcionamento das escolas.
Além da Educação, outras áreas da prefeitura também podem ser contempladas, como saúde, administração e serviços urbanos, embora ainda não haja confirmação oficial sobre a distribuição completa dos cargos.
Apesar do avanço com a criação da comissão, informações como cargos específicos, salários, requisitos e etapas de prova ainda não foram publicadas. Esses dados devem constar no edital oficial, que será divulgado nos próximos meses.
Última seleção ocorreu este ano
Em janeiro deste ano, o município realizou um processo seletivo com 207 vagas para professores, todas voltadas à rede pública de ensino.
Na ocasião, foram ofertadas oportunidades para diversas disciplinas, incluindo:
- Professor I - Língua Portuguesa (11 vagas)
- Professor I - Matemática (10 vagas)
- Professor I - Ciências (6 vagas)
- Professor I - Geografia (3 vagas)
- Professor I - História (7 vagas)
- Professor I - Arte (5 vagas)
- Professor I - Educação Física (10 vagas)
- Professor I - Inglês (5 vagas)
- Professor PII (150 vagas)
Os salários variaram entre R$ 2.790,03 e R$ 3.143,17, com jornadas de trabalho entre 16 e 25 horas semanais. A seleção foi realizada por meio de análise de títulos e experiência profissional.
Embora tenha atendido às demandas emergenciais, o processo seletivo tem caráter temporário.
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