Sindicato cobra Caixa por novo concurso e edital é esperado para 2027

A necessidade de ampliar o quadro de funcionários da Caixa Econômica Federal voltou ao centro das discussões sobre a possibilidade de ter um novo edital de concurso. Agora, o Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro cobrou uma nova seleção para repor trabalhadores e reduzir a sobrecarga nas agências. A entidade alega que o número de contratações realizadas a partir do último concurso, em 2024, não foram suficientes.

A cobrança foi apresentada por Rogério Campanate, diretor do sindicato e integrante da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, em manifestação publicada pela entidade em 26 de outubro. Segundo o dirigente, as unidades enfrentam falta de pessoal, dificuldades no atendimento e problemas na preparação dos empregados para lidar com as novas ferramentas de trabalho.

Entre as situações apontadas estão a carência de funcionários nas agências, o aumento da carga de trabalho, a falta de treinamento adequado e os impactos na prestação de serviços aos clientes.

Campanate também criticou a avaliação de que os canais digitais seriam suficientes para atender à demanda da população. Na visão do representante dos trabalhadores, a tecnologia não deveria substituir a contratação de empregados, mas funcionar como ferramenta para melhorar os serviços.

"O último concurso foi em 2024. Mas é insuficiente", declarou o dirigente.

Sindicato defende novo concurso antes de possíveis desligamentos

Além de cobrar a abertura de uma nova seleção, o Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro defende que a Caixa realize contratações antes de eventuais programas de desligamento voluntário.

A preocupação é que novas saídas de empregados ampliem a defasagem já existente no quadro de pessoal. Por isso, a entidade considera necessário planejar a reposição dos trabalhadores antes que os desligamentos ocorram.

Até o momento, porém, a manifestação é vista como uma cobrança sindical, e não uma confirmação de que a Caixa tenha autorizado um novo concurso. O banco ainda não anunciou edital, quantidade de vagas ou previsão de contratação de uma banca organizadora.

Concurso Caixa de 2024 já perdeu a validade

A pressão por novas contratações ocorre após o encerramento da validade do concurso de 2024 para Técnico Bancário Novo. A seleção teve o prazo prorrogado até 6 de agosto de 2026, sem possibilidade de uma nova extensão.

Com o fim da vigência, a Caixa não pode mais utilizar a lista de aprovados daquele concurso para realizar novas convocações. Uma eventual contratação de novos empregados por concurso dependerá, portanto, de uma nova seleção e das autorizações internas necessárias.

Organizado pela Fundação Cesgranrio, o concurso de 2024 ofereceu 4.050 vagas, entre oportunidades imediatas e cadastro reserva, para cargos de níveis médio e superior.

A distribuição foi a seguinte:

• Técnico Bancário Novo: 1.600 vagas imediatas e 400 para cadastro reserva;
• Técnico Bancário Novo - Tecnologia da Informação: 1.600 vagas imediatas e 400 para cadastro reserva;
• Médico do Trabalho: 23 vagas imediatas e 5 para cadastro reserva;
• Engenheiro de Segurança do Trabalho: 17 vagas imediatas e 5 para cadastro reserva.

Os salários iniciais chegavam a R$ 14.915,00, além dos benefícios oferecidos pela instituição. A seleção registrou 1.201.097 inscritos, segundo dados da banca organizadora.

Como foram as provas

Para Técnico Bancário Novo, os candidatos passaram por provas objetivas e redação, além dos procedimentos de verificação das vagas reservadas e das etapas admissionais.

Já para Médico do Trabalho e Engenheiro de Segurança do Trabalho, a avaliação incluiu provas objetivas, discursiva e de títulos, além dos procedimentos de verificação e exames admissionais.

As provas foram aplicadas em 26 de maio de 2024 em todo o país, com exceção do Rio Grande do Sul, onde a aplicação foi remarcada para 29 de setembro daquele ano devido às enchentes.