A Prefeitura de Santa Terezinha, estado do Mato Grosso, divulgou edital para realização de concurso público. São 56 vagas abertas para candidatos de todos os níveis de escolaridade.

09/03/2015
07/04/2015
26/04/2015
R$ 13.000,00
56
26/04/2015
Anexos
Edital Concurso Prefeitura de Santa Terezinha-MT 2015

O concurso será organizado e coordenado pela empresa STS Consultoria e Informática que reserva 10% do total de vagas abertas ou que venham a abrir durante o prazo de validade do concurso, para candidatos portadores de deficiência.

As inscrições deverão ser efetuadas pela internet, no site www.sydcon.com.br, no período de 09 de março a 07 de abril de 2015. A taxa de inscrição varia entre R$ 30,00 e R$ 100,00.

Empregos

Nível superior - Administrador (1), Assessor Jurídico (1), Assessor Jurídico (câmara municipal) (1), Bioquímico (1), Contador (1), Controlador Interno (1), Enfermeiro (2), Engenheiro Civil (1), Médico (2), Professor de Biologia (1), Professor de Ciências Agrárias (2), Professor de Ciências Sociais/Humanas (1), Professor de Educação Física (1), Professor de Letras (1) e Professor de Matemática (1).

Nível médio - Técnico Agrícola (1), Técnico em Enfermagem (1), Técnico em Instrumentação Cirúrgica (1), Técnico em Laboratório (1), Técnico em Radiologia (1), Técnico em Segurança do Trabalho (1), Agente Administrativo (1), Agente Comunitário de Saúde (7), Agente de Endemias (2), Agente Sanitário (2), Mecânico (1), Motorista "D" (3), Motorista "E" (1), Motorista Escolar (4) e Operador de Máquinas Pesadas (1).

Nível fundamental incompleto - Auxiliar de Serviços Gerais (4), Faxineira (1), Merendeira (2) e Vigia (3).

Os salários das funções variam entre R$ 788,00 e R$ 13.000,00.

Provas

O concurso será realizado mediante provas objetivas, provas práticas e avaliação de títulos. As provas escritas objetivas serão realizadas no dia 26 de abril de 2015, às 08h, em local a ser confirmado até o dia 17 de abril de 2015.

Os gabaritos preliminares serão divulgados a partir das 17 horas do dia 26 de abril de 2015.

O concurso público terá prazo de validade de dois anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período.