A Caixa Econômica Federal iniciou na quinta-feira, 27 de julho, uma distribuição em dinheiro de R$ 12,7 bilhões referente a lucros obtidos pelo Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS. Segundo o banco, o depósito deve ser antecipado e finalizado até o dia 31 de julho.

Essa bolada cairá para cerca de 217,7 milhões de contas, beneficiando 132 milhões de brasileiros, aproximadamente. Vai receber quem possuía alguma conta de FGTS com saldo positivo em 31 de dezembro de 2022.

Com a notícia, muitas dúvidas surgem neste momento e as pessoas desejam saber de onde vem o dinheiro, quem vai receber e quando. Nesta matéria, confira todos os detalhes!

Saldo em conta do FGTS - Créditos: Divulgação/Ache Concursos
Saldo em conta do FGTS - Créditos: Divulgação/Ache Concursos

CAIXA começa pagar bolada bilionária; entenda

O Conselho Curador do FGTS (CCFGTS) aprovou, sem ressalvas, as demonstrações financeiras elaboradas pela CAIXA, na qualidade de agente operador do fundo dos trabalhadores (o FGTS).

Nesse sentido, o Conselho autorizou a distribuição de 99% do resultado obtido pelo fundo, de acordo com a lei. Após a publicação no Diário Oficial da União, a CAIXA vai iniciar o processamento da distribuição do resultado para os trabalhadores.

De acordo com o balanço, o FGTS teve uma rentabilidade de 7,09% durante 2022 e ficou acima da inflação registrada nesse ano, acumulada em 5,79%. No entanto, o montante caiu de R$ 13,2 bilhões em 2022 para os R$ 12,7 bilhões em 2023.

Valor e como sacar

Afinal, qual o valor? Resumindo, cada conta recebe o valor proporcional. Para calcular, o trabalhador pode multiplicar o saldo existente na conta do FGTS no dia 31 de dezembro por 0,02461511, equivalente a 2,46%.

Como sacar? O lucro do fundo será somado ao saldo na conta de FGTS de cada trabalhador. Dessa forma, o saque do dinheiro só pode ser feito da forma habitual, como por exemplo: demissão sem justa causa, moradia própria, doenças graves, entre outras.

Quem tem direito?

Terá direito à bolada de R$ 12,7 bilhões, de maneira proporcional, todos os trabalhadores com saldo em conta FGTS no dia 31/12/2022. Segundo a CAIXA, os lucros serão distribuídos da forma proporcional, assim quem tem mais dinheiro no Fundo, recebe um valor maior.

Como consultar?

Os trabalhadores poderão consultar o crédito da Distribuição do Resultado do FGTS em 2023 no extrato da conta. A consulta pode ser feita por meio do Aplicativo FGTS, disponível gratuitamente nas lojas de aplicativos Google Play e App Store.

Quando cai o pagamento?

O prazo para o encerramento da distribuição é o dia 31 de agosto. Mas, segundo a CAIXA, a expectativa é de que os valores sejam creditados nas contas de FGTS entre os dias 27 e 31 de julho de 2023, portanto, com um mês de antecedência do prazo previsto legalmente.

Como calcular o valor a receber?

Quanto maior for o saldo, mais alta será a parcela de lucro.

De maneira prática, se o trabalhador possuía um saldo de R$ 1.000 (mil reais) em contas do FGTS até a data 31/12/2022, então ele vai receber R$ 24,62 de lucro (o saldo deve ser multiplicado pelo índice 0,02461511).

Se o saldo for de R$ 5.000 (cinco mil reais), o lucro já é maior: de R$ 123,07. Mas se havia R$ 20 mil (vinte mil reais), então o resultado a ser somado na sua conta é de R$ 492,30.

De onde vem esse dinheiro?

O dinheiro vem da distribuição dos resultados do FGTS, que é um fundo cujos recursos são aplicados em investimentos.

Segundo a CAIXA, esse repasse é uma medida prevista em lei que tem como objetivo o incremento da rentabilidade das contas de FGTS do trabalhador, por meio da distribuição de parte do resultado positivo auferido pelo Fundo, além da remuneração mensal realizada por meio da aplicação da taxa referencial (TR) mais 3% ao ano.

O resultado do Fundo é decorrente do retorno de suas aplicações e investimentos em habitação, saneamento, infraestrutura e saúde, fruto da governança do Conselho Curador do FGTS e atuação da CAIXA, como Agente Operador.

Como dito acima, a Distribuição do Resultado d​​​o FGTS é somada ao saldo da conta, que pode ser sacado pelo trabalhador conforme as situações previstas em lei, como por exemplo demissão sem justa causa, moradia própria, doenças graves, entre outras.

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