FGTS 2022: Saque-aniversário para um grupo tem prazo até 31 de março

Os trabalhadores nascidos em janeiro e que optaram por fazer o saque aniversário do FGTS precisam ficar atentos. Termina no dia 31 de março o prazo para que eles façam a retirada do dinheiro. Também já podem resgatar os valores os nascidos em fevereiro e março.

A liberação dos valores segue um calendário divulgado pela Caixa Econômica Federal. A cada mês, os valores são entregues aos nascidos naquele mês e os trabalhadores que aderiram à modalidade têm o prazo de 90 dias para fazer a retirada.

Caso não façam o saque, os valores retornam para o Fundo e somente no próximo ano o dinheiro será liberado novamente. No saque-aniversário, o trabalhador pode sacar uma parte do fundo todos os anos em seu mês de nascimento. Abaixo, confira o calendário completo e a tabela de valores do saque aniversário 2022.

Calendário do saque-aniversário em 2022

Para quem aderiu ao saque-aniversário, as datas em que os valores serão liberados para cada grupo são as seguintes:

Valor do saque-aniversário do FGTS

O valor que o trabalhador pode sacar todo ano depende do saldo em cada conta do FGTS. Para contas com saldo de até R$ 500, poderá ser retirado 50% do total. A partir daí, o percentual cai, mas será paga um valor fixo adicional, que aumenta conforme o saldo total. O cálculo ocorre da seguinte forma.

O que é o saque-aniversário?

Criado em 2019 e em vigor desde 2020, essa modalidade permite a retirada de parte do saldo de qualquer conta ativa ou inativa do fundo a cada ano, no mês de aniversário.

Em troca, porém, o trabalhador abre mão de receber parte do que tem direito em caso de demissão sem justa causa. O pagamento da multa de 40% nessas situações está mantido. As demais possibilidades de saque do FGTS - como compra de imóveis, aposentadoria e doenças graves - não são afetadas pelo saque-aniversário.

Atualmente, cerca de 17,8 milhões de pessoas já aderiram ao saque-aniversário. O período de saques começa sempre no primeiro dia útil do mês de aniversário do trabalhador. Os valores ficam disponíveis até o último dia útil do segundo mês subsequente. Caso o dinheiro não seja retirado no prazo, volta para as contas do FGTS em nome do trabalhador.

Como aderir?

A adesão a esse tipo de modalidade é voluntária e pode ser feita por meio do aplicativo oficial do FGTS, disponível para smartphones e tablets dos sistemas Android e iOS. O processo também pode ser feito no site da Caixa Econômica Federal ou nas agências do banco.

Se quiser receber o dinheiro no mesmo ano, o trabalhador deverá optar pelo saque-aniversário até o último dia do mês de nascimento. Caso contrário, só receberá a partir do ano seguinte.

Pode desistir?

A qualquer momento, o trabalhador pode desistir do saque-aniversário e voltar para a modalidade tradicional, que só permite a retirada em casos especiais, como demissão sem justa causa, aposentadoria, doença grave ou compra de imóveis.

A decisão, porém, exige cuidado. Ao voltar para o saque tradicional, o trabalhador ficará dois anos sem poder sacar o saldo da conta no FGTS, mesmo em caso de demissão. Se for dispensado, receberá apenas a multa de 40%.

Por causa da pandemia de covid-19, a Caixa orienta o resgate por meio do aplicativo FGTS. Nesse caso, o trabalhador pode programar a transferência do dinheiro para qualquer conta em seu nome, independentemente do banco. A operação não tem custo.

As retiradas podem ser feitas nas casas lotéricas e em terminais de autoatendimento para quem tem senha do Cartão Cidadão. Quem tem Cartão Cidadão e senha pode sacar nos correspondentes Caixa Aqui, caso esses estabelecimentos estejam autorizados a abrir. Basta apresentar documento de identificação.

O que acontece se o valor não for sacado?

Diferentemente de outros benefícios do governo, o saque aniversário do FGTS não disponibiliza ao trabalhor dinheiro público, mas dinheiro depositado pelos empregadores em contas que são do trabalhador.

Portanto, se o ele optar por não sacar o valor do saque-aniversário, o dinheiro não volta para os cofres do governo, mas para a conta do trabalhador no Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).