12/02/2021
01/03/2021
14/03/2021
R$ 2.024,10
73
15/03/2021

Anexos

A Prefeitura de Santa Teresa no estado do Espírito Santo acaba de divulgar um novo edital de processo seletivo que visa preencher 73 vagas e formar cadastro reserva em diversos cargos de níveis fundamental, médio e superior em regime de designação temporária.

Os interessados poderão tentar cargos de Trabalhador Braçal, Auxiliar de Serviços Gerais, Pedreiro, Fiscal de Meio Ambiente, Técnico em Meio Ambiente, Auxiliar Administrativo, Motorista, Auxiliar de Professor, Assistente Social, Psicólogo e Contador. A prefeitura oferece salários que chegam a R$ 2.024,10.

Às pessoas com deficiência é assegurado o percentual de 5% das vagas existentes ou das que vierem a surgir no prazo de validade do Processo Seletivo, desde que os cargos pretendidos sejam compatíveis com a deficiência que possuem.

O contrato firmado terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Município de Santa Teresa-ES.

As inscrições vão até o mês de março

Os candidatos devem ser inscrever entre os dias 12 de fevereiro e 01 de março de 2021, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.idcap.org.br. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 40,00 para cargos de nível fundamental, R$ 50,00 para os de nível médio e técnico e R$ 60,00 para superior.

O processo Seletivo será composto pelas seguintes avaliações:

  • Prova Objetiva de caráter classificatória para todos;
  • Prova de Títulos de caráter classificatória para todos os cargos de nível superior;
  • Experiência Profissional de caráter classificatória para todos os cargos;
  • Prova prática de caráter eliminatória e classificatória para Motorista;
  • Teste de Aptidão Física de caráter eletrônico e classificatória somente para o cargo de Trabalhador Braçal.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 14 de março nos locais e horários divulgados no dia 10 de março. Já no dia 15 de março serão liberados os gabaritos provisórios das provas, pelo site www.idcap.org.br.

O processo seletivo terá validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Município de Santa Teresa-ES.

Anexos