A Prefeitura de Santo Antônio do Monte, no estado de Minas Gerais, publicou o edital nº 01/2026 para contratação de Agentes Comunitários de Saúde (ACS). O novo processo seletivo público contempla vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, oferecendo oportunidades para candidatos de nível médio que atendam aos requisitos previstos no edital, incluindo residência na área de atuação.
A seleção será realizada pela própria administração e seguirá o regime descrito na lei Municipal nº 1.990, de 10 de junho de 2010, além dos atos normativos internos do Município de Santo Antônio do Monte. O salário inicial é de R$ 3.242,00 para jornada de 40 horas semanais.
O processo seletivo contará com diversas etapas eliminatórias e classificatórias, incluindo prova objetiva, comprovação de residência e curso de formação.
O edital oferece oportunidades exclusivamente para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, destinado a candidatos com ensino médio completo. Além da escolaridade, será necessário comprovar:
- Ensino médio completo;
- Residir na comunidade onde atuará desde a publicação do edital;
- Concluir o Curso de Formação de Agente Comunitário de Saúde com carga horária mínima de 40 horas.
As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:
- Área atendida pela UBS Centro:1 vagas + CR
- Área atendida pela UBS São Lucas: CR
- Área atendida pela UBS Dom Bosco: CR
- Área atendida pela UBS Mangabeiras: CR
- Área atendida pela UBS Ponte Nova: CR
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas das 13h do dia 01 de setembro até as 16h do dia 08 de setembro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do portal oficial da Prefeitura. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 30,00.
Provas
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para o dia 17 de setembro de 2026, das 18h às 21h, no perímetro urbano de Santo Antônio do Monte, e por curso de formação.
A prova objetiva terá 25 questões sobre conteúdos de língua portuguesa, conhecimentos específicos e informática, e o candidato deverá obter, no mínimo, 50 pontos para não ser eliminado.
O prazo de validade do processo seletivo público é de 24 meses, contados da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
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