O município de Taperoá, no estado da Paraíba, abriu processo seletivo simplificado para preencher 92 vagas e formar um cadastro de reserva em cargos de ensino fundamental incompleto, fundamental completo, médio, técnico e superior para atender, por tempo determinado, às necessidades temporárias de excepcional interesse público da administração.
Os profissionais, ao serem admitidos deverão cumprir jornadas de até horas semanais e contarão com salário de R$ 253,00 por plantão e R$ 4.283,00 por mês.
Cargos abertos
Secretaria de Assistência Social
- Assistente Social (3);
- Psicólogo (2);
- Técnico de Referência CRAS (1);
- Educador Físico (1);
- Auxiliar Administrativo (2);
- Recepcionista (2);
- Motorista B (1);
Secretaria de Saúde
- Agente Comunitário de Saúde - Zona Rural (2);
- Agente Comunitário de Saúde - Zona Urbana (2);
- Auxiliar de Consultório Dentário (2);
- Artesão - Habilidades Manuais - CAPS (1);
- Assistente Social (2);
- Biomédico (1);
- Enfermeiro Plantonista - SAMU (1);
- Enfermeiro (1);
- Fisioterapeuta (1);
- Médico PSF (1);
- Motorista B (1);
- Motorista D (5);
- Odontólogo - CEO (1);
- Odontólogo - PSF (1);
- Recepcionista (3);
- Técnico de Enfermagem - Sala de Vacina (3);
- Técnico de Enfermagem - Policlínica (1);
- Técnico de Laboratório (1);
Secretaria de Agricultura
- Operador de Máquinas (2);
- Motorista D (1);
Secretaria de Educação
- Merendeira (10);
- Motorista D (4);
- Nutricionista (1);
- Professor A (15);
- Professor B - Artes (1);
- Professor B - Ciências (2);
- Professor B - Educação Física (3);
- Professor B - Ensino Religioso (1);
- Professor B - Espanhol (1);
- Professor B Geografia (1);
- Professor B - História (1);
- Professor B - Inglês (1);
- Professor B - Língua Portuguesa (3);
- Professor B - Matemática (3).
Inscrição
As inscrições ficarão abertas a partir das 9h do dia 16 de abril até às 23h59min do dia 22 de abril de 2025, apenas pela internet, por meio do endereço eletrônico www.apiceconsultoria.com.
As taxas vão de R$ 75,00 a R$ 95,00 e o pagamento poderá ser efetuado até o dia 23 de abril de 2025.
Provas
A seleção dos candidatos será feita por meio das seguintes etapas:
- Entrevista, para todos os cargos;
- Avaliação curricular, para todos os cargos;
- Prova prática, para as funções de Motorista B, Motorista D e Operador de Máquinas;
- Avaliação de títulos e experiência profissional, para os cargos de nível superior.
Confira os critérios avaliados no currículo:
| AVALIAÇÃO | CRITÉRIOS | PONTUAÇÃO |
|---|---|---|
| Experiência Profissional | - 5 pontos por ano de efetivo exercício (máximo de 5 anos). - Tempos concomitantes não serão somados. - Não será permitido somar tempos em cargos diferentes, mesmo na mesma área, se as funções forem distintas. |
5 pontos por ano Máximo: 25 pts |
| Cursos de capacitação em área objeto ao cargo | - Cursos realizados nos últimos 5 anos, com carga mínima de 10 horas. - Máximo de 2 certificados. |
10 pontos por curso Máximo: 20 pts |
| Cursos de capacitação em área correlata ao cargo | - Cursos realizados nos últimos 5 anos, com carga mínima de 10 horas. - Máximo de 5 certificados. Áreas correlatas: não diretamente ligadas ao cargo, mas que contribuam ao desempenho das funções. |
1 ponto por curso Máximo: 5 pts |
O processo seletivo terá validade pelo prazo de um ano, a contar da data da publicação da homologação no Boletim Oficial do Município, podendo ser prorrogado a critério da Administração Pública Municipal.
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