Concurso RECIPREV 2020: Edital para servidores é autorizado

Autarquia Municipal de Previdência dos Servidores de Recife - RECIPREV terá concurso em breve. A comissão organizadora composta por servidores já foi formada e o próximo passo é a escolha da banca.

Por Mateus Nunes de Paula
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Vem aí o primeiro concurso da história da Autarquia Municipal de Previdência à Saúde dos Servidores de Recife (concurso RECIPREV). A Portaria que definiu os membros integrantes da Comissão Organizadora foi publicada no dia 12 de outubro de 2019 no Diário Oficial do Município - veja abaixo.

Dentre outras atribuições, a comissão será responsável pela elaboração do termo de referência para contratar a banca organizadora do concurso, tomar providências com relação à publicação do edital, conduzir e monitorar a realização do concurso público.

Segundo o documento publicado, serão ofertadas vagas para cargos de nível médio e superior. Os cargos a serem oferecidos serão de:

  • Analista de Previdência e Assistência à Saúde
  • Técnico de Previdência e Assistência à Saúde
  • Assistente de Previdência e Assistência à Saúde.

A autarquia foi criada em 2001 e este será o primeiro concurso público. O RECIPREV possui gestão previdenciária própria com as decisões tomadas pelo Comitê de Investimento.

Confira na íntegra a publicação feita no Diário Oficial:

Comissão de servidores para novo concursoComissão de servidores para novo concurso - Fonte: Diário Oficial de Recife-PE

Reciprev

O Reciprev é um Fundo Previdenciário de regime de capitalização, em que os recursos são aplicados para efetuar os futuros pagamentos das aposentadorias e pensões dos servidores ingressantes no quadro de pessoal da Prefeitura de Recife.

O Reciprev tem por objetivo garantir ao servidor do Município do Recife, Previdência e Assistência à Saúde sustentáveis e identificadas com os valores individuais e coletivos e visa ter reconhecimento nacional pela excelência e transparência na Gestão do Sistema Previdenciário e de Assistência à Saúde dos Servidores. A autarquia foi criada em 2001 com o objetivo de gerir o Sistema Previdenciário dos Servidores da Prefeitura do Recife.

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