Concurso de Cabo Frio-RJ 2020 tem banca definida

Novo concurso será realizado em breve pela Prefeitura de Cabo Frio, no Rio de Janeiro. Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam) foi a empresa escolhida para organizar o certame que deve ser realizado até abril.

Por Mateus Nunes de Paula
Abertura inscrições Em breve Total de vagas 1.063
Encerra inscrições Em breve Salários até A divulgar

O novo concurso para a Prefeitura de Cabo Frio, no estado do Rio de Janeiro, terá edital divulgado em breve. Na última terça-feira, 14 de janeiro, a Prefeitura anunciou no portal oficial do município a empresa definida para organizar a seleção que va preencher 1.063 vagas.

A escolha foi realizada por meio de dispensa de licitação e a proposta do Ibam foi a vencedora entre outras onze empresas participantes. De acordo com a nota da Prefeitura, a assinatura do contrato deve ser realizada nos próximos dias e a expectativa é de que o certame ocorra até abril.

Concurso de Cabo Frio-RJ 2020 tem banca definida.
Concurso de Cabo Frio-RJ 2020 tem banca definida.

Ainda no comunicado, a Prefeitura ressalta que o concurso, além de preencher vagas imediatas, irá formar cadastro reserva nas áreas da Educação, Saúde, Fiscalização, Administrativo, Meio Ambiente, Economia, entre outras.

A princípio, o concurso da Prefeitura de Cabo Frio iria ofertar 1.114 vagas, conforme projeto básico divulgado em 2019.O documento apresentou oportunidades distribuídas entre cargos de todos os níveis de escolaridade. A previsão era de 143 vagas no nível fundamental, 216 no nível médio, 39 no nível médio/técnico e 714 no nível superior. Ainda, haveria 330 vagas efetivas na carreira do magistério. A nova distribuição das vagas não foi divulgada pelo município e deve sair somente no edital.

Confira abaixo o quadro inicial de cargos e suas respectivas vagas que constavam no projeto básico:

Escolaridade Cargo Nº de vagas
Nível fundamental Agente de Postura CR
Auxiliar de Necropsia 2
Cadastrador Técnico 1
Coveiro 2
Cozinheiro 82
Guarda Marítimo e Ambiental 50
Guarda Municipal 6
Operador de Máquina II CR
Nível médio Agente Administrativo 20
Auxiliar de Classe 69
Auxiliar em Saúde Bucal 2
Cuidador 5
Desenhista CR
Fiscal de Obras CR
Fiscal de Postura CR
Fiscal de Transporte 2
Fiscal Fazendário 5
Fiscal Fundiário CR
Fiscal Sanitário 4
Fiscal 24
Inspetor de Alunos 54
Inspetor Escolar 23
Secretário Escolar 8
Nível médio/ técnico Técnico de Enfermagem 28
Técnico de Necropsia 1
Técnico de Laboratório 2
Técnico de Radiologia 30h CR
Técnico Massagista 8
Gestor Ambiental CR
Nível superior Arquiteto 1
Assistente Jurídico 20h 5
Assistente Social 20h 6
Biólogo 20h 2
Docente I CR
Docente II 330
Economista 2
Enfermeiro 34
Engenheiro Ambiental 1
Engenheiro Civil CR
Engenheiro 20h CR
Farmacêutico 20h CR
Fisioterapeuta 20h 3
Fonoaudiólogo 7
Médico de Ambulatório 106
Médico Módulo de Família CR
Médico Socorrista 148
Nutricionista 1
Odontólogo 7
Orientador Educacional 31
Procurador Jurídico 5
Psicólogo 2
Supervisor Escolar 22
Turismólogo 1


Última seleção

O último processo de seleção foi realizado em 2009 com validade expirada em 2014. Na época o certame contou com 2.061 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade.

As vagas contavam com os cargos de Agente Administrativo, Agente de Postura, Arquiteto, Assistente Social, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Necropsia, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar em Saúde Bucal, Biólogo , Cadastrador Técnico, Coveiro, Cozinheiro, Cuidador, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico de Ambulatório, Médico Módulo de Família, Médico Socorrista, Motorista, Nutricionista, Odontólogo, Operador de Máquinas II, Psicólogo, Técnico de Enfermagem, Técnico de Laboratório, Técnico de Necropsia, Técnico de Radiologia, Técnico Massagista, Turismólogo e Vigia.

Os salários variavam entre R$ 1.049,40 e R$ 4.647,20 por jornada de 20, 30 ou 40 horas semanais.

Os candidatos foram avaliados por meio de Prova Objetiva, Análise de Títulos para Professores, e Teste Físico para os Guarda Municipais.

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