A Prefeitura Municipal do Rio de Janeiro abriu seu novo concurso e inscreve até o dia 28 de outubro para preencher 5 vagas e formar cadastro de reserva no cargo de Gestor de Segurança Municipal da Secretaria Municipal da Casa Civil. Haverá reserva de 20% das vagas aos candidatos negros e indígenas e mais 5% aos candidatos com deficiência.
O edital foi lançado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) que inscreve a partir de 29 de setembro. As provas ocorrerão no dia 14 de dezembro. Veja o edital completo no quadro anexo.
Gestor de Segurança RJ
O cargo exige formação de ensino superior em qualquer área de formação e o salário total alcança R$ 19.435,08, somando as gratificações. A jornada de trabalho será em regime de tempo integral, com dedicação exclusiva, cujas atividades poderão ocorrer no horário diurno e noturno, inclusive aos sábados, domingos e feriados.
As atribuições do cargo de Gestor de segurança municipal envolvem planejar, implementar e monitorar a política municipal de segurança pública no nível territorial; avaliar os resultados e impactos dos programas de segurança pública implementados; e promover ações de policiamento orientado ao problema e desenvolver iniciativas voltadas à prevenção da violência, entre outros.
Cargo | Vencimento-base | Gratificação de Risco (50%) | Remuneração Total | Vagas (AC) | Vagas (Negros/Indígenas) | Vagas (PcD) | Escolaridade |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Gestor de Segurança Municipal | R$ 12.956,72 | R$ 6.478,36 | R$ 19.435,08 | 5 | 3 | 1 | Superior |
Como se inscrever
O período para a realização das inscrições vai das 16h do dia 29 de setembro até as 16h do dia 28 de outubro de 2025, pela internet, por meio do site da FGV. A taxa de participação é de R$ 300,00.
Provas
O concurso constará das seguintes etapas:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova oral, de caráter eliminatório e classificatório;
- Heteroidentificação, para os candidatos que se autodeclararem negros e/ou indígenas;
- Perícia médica para os candidatos que se declararem pessoas com deficiência;
- Curso de formação, de caráter eliminatório e classificatório;
- Avaliação de títulos, de caráter classificatório;
- Exame de saúde física e toxicológico, eliminatório (exame admissional);
- Avaliação psicológica, eliminatório;
- Investigação social, eliminatório.
As provas objetivas serão realizadas na cidade do Rio de Janeiro, no dia 14/12, das 8h às 13h em locais a serem divulgados por meio de edital na FGV a partir do dia 08 de dezembro de 2025.
Como será a prova - A prova objetiva será composta por 80 questões de múltipla escolha com 5 alternativas cada sobre conhecimentos gerais e específicos. Cada questão certa valerá 1 ponto:
Módulo I - Conhecimentos Gerais (24 questões)
Disciplina | Nº de Questões |
---|---|
Língua Portuguesa | 8 |
Realidade Brasileira e Local | 8 |
Raciocínio Lógico-Matemático | 8 |
Total | 24 |
Módulo II - Conhecimentos Específicos (56 questões)
Disciplina | Nº de Questões |
---|---|
Estatística e Probabilidade | 8 |
Métodos de Inferência Causal e Econometria | 8 |
Dados e Bases de Dados | 8 |
Monitoramento e Avaliação de Políticas Públicas | 8 |
Políticas Públicas de Segurança | 8 |
Gestão de Pessoas e Liderança | 8 |
Direitos Humanos | 4 |
Visualização e Comunicação de Resultados | 4 |
Total | 56 |
Será aprovado na prova objetiva o candidato que:
- Obtiver, no mínimo, 10 pontos no grupo de Conhecimentos Gerais;
- Obtiver, no mínimo, 25 pontos no grupo de Conhecimentos Específicos;
- Obtiver, no mínimo, 40 pontos na soma total da pontuação.
Já a prova dissertativa será constituída por um estudo de caso a ser redigido em texto dissertativo-argumentativo, de 20 a 30 linhas, que deverá ser desenvolvido em formulário específico (folha de resposta), personalizado, fornecido pelo fiscal de aplicação.
Serão corrigidas as Provas Dissertativas dos candidatos habilitados na Prova Objetiva e
classificados dentro do quantitativo estabelecido de 105 candidatos no total, sendo 78 de ampla concorrência, 21 negros e pardos e 6 melhores classificados nas vagas para pessoas com deficiência.
A validade do certame é de dois anos, prorrogável a critério da Administração, uma única vez, por igual período.
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