A Prefeitura de Duque de Caxias, na Baixada Fluminense, oficializou a abertura de um novo processo seletivo simplificado com ampla oferta de oportunidades para atuação na área social. O edital, coordenado pela Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos (SMASDH), prevê o preenchimento de 193 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, contemplando funções de níveis fundamental, médio e superior.
A seleção tem como objetivo reforçar as equipes que atuam nos programas e projetos sociais do município, incluindo serviços prestados nos CRAS e demais unidades vinculadas à assistência social. O processo também estabelece reserva de vagas, sendo 10% destinadas a pessoas com deficiência e 20% para candidatos negros e indígenas, conforme a legislação municipal vigente.
Os salários variam entre R$ 1.675,00 e R$ 3.800,00 em jornadas de trabalho que vão de 20 a 40 horas semanais, incluindo também regimes de escala, como 24h x 72h em alguns cargos operacionais.
Vagas e níveis de escolaridade
O edital contempla uma grande diversidade de cargos, distribuídos conforme o nível de instrução exigido:
| Cargo | Qualificação Mínima | Remuneração | Carga Horária | Total de Vagas | PcD | Negros/Indígenas | Ampla Concorrência |
| Agente de Transporte de Documentos Administrativos | Fundamental incompleto + CNH A | R$ 2.200,00 | 40h | 2 | 0 | 0 | 2 |
| Artífice de Manutenção | Fundamental incompleto | R$ 1.690,00 | 24h | 6 | 1 | 1 | 4 |
| Assessor Jurídico | Superior em Direito + OAB | R$ 3.700,00 | 24h | 1 | 0 | 0 | 1 |
| Assessor Administrativo | Ensino médio | R$ 1.720,00 | 40h | 11 | 1 | 2 | 8 |
| Assistente de Suporte à Gestão | Ensino superior | R$ 3.800,00 | 40h | 1 | 0 | 0 | 1 |
| Agente Operacional I | Ensino médio | R$ 2.900,00 | 40h | 2 | 0 | 0 | 2 |
| Agente Operacional II | Médio + Libras | R$ 2.800,00 | 40h | 2 | 0 | 0 | 2 |
| Auxiliar de Enfermagem | Médio + COREN | R$ 1.800,00 | 20h (escala) | 4 | 0 | 1 | 3 |
| Auxiliar de Serviços Gerais | Fundamental incompleto | R$ 1.675,00 | 40h | 21 | 2 | 2 | 17 |
| Coordenador | Ensino médio | R$ 3.294,44 | 40h | 1 | 0 | 0 | 1 |
| Cozinheiro | Fundamental incompleto + experiência | R$ 1.735,00 | 40h/escala | 2 | 0 | 0 | 2 |
| Cuidador | Fundamental completo | R$ 1.930,00 | 40h/escala | 30 | 3 | 6 | 21 |
| Educador Social | Ensino médio | R$ 1.930,00 | 24x72 | 30 | 3 | 6 | 21 |
| Enfermeiro | Superior em Enfermagem + COREN | R$ 3.238,64 | 20h (escala) | 2 | 0 | 0 | 2 |
| Fisioterapeuta | Superior + CREFITO + Equoterapia | R$ 3.500,00 | 24h | 3 | 0 | 1 | 2 |
| Gestão de Apoio | Ensino médio | R$ 1.740,00 | 24h | 17 | 2 | 3 | 12 |
| Instrutor de Práticas Desportivas | Superior Ed. Física + CREF + SBV | R$ 3.298,73 | 24h | 4 | 0 | 1 | 3 |
| Motorista D | Fundamental incompleto + CNH D | R$ 3.158,96 | 40h | 4 | 0 | 1 | 3 |
| Operador de Dados | Ensino médio | R$ 1.810,00 | 24h | 17 | 2 | 3 | 12 |
| Oficineiro I | Fundamental incompleto | R$ 1.783,92 | 40h/escala | 4 | 0 | 1 | 3 |
| Orientador Social | Ensino médio | R$ 1.760,12 | 24h | 6 | 1 | 1 | 4 |
| Supervisor | Ensino médio | R$ 2.890,00 | 24h | 1 | 0 | 0 | 1 |
| Porteiro | Fundamental incompleto | R$ 1.760,12 | 24h | 7 | 1 | 1 | 5 |
| Técnico em Gestão do SUAS I (Serviço Social) | Superior + registro | R$ 3.700,00 | 24h | 8 | 1 | 2 | 5 |
| Técnico em Gestão do SUAS II (Psicologia) | Superior + registro | R$ 3.700,00 | 24h | 6 | 1 | 1 | 4 |
| Técnico em Gestão do SUAS III (Pedagogia) | Superior + registro | R$ 3.700,00 | 24h | 2 | 0 | 0 | 2 |
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da seleção, entre os dias 24 de abril e 6 de maio de 2026, até às 23h59. O candidato deve preencher o formulário eletrônico e declarar que possui disponibilidade compatível com a carga horária exigida.
Para ampliar o acesso, a prefeitura disponibilizará quatro polos presenciais de atendimento, distribuídos nos distritos do município, oferecendo suporte aos candidatos durante o período de inscrição, sempre em dias úteis, das 9h às 16h.
Etapas do processo seletivo
A seleção será composta por duas fases distintas:
Etapa I - Análise Curricular (eliminatória):
Consiste na avaliação das informações prestadas no ato da inscrição, incluindo formação acadêmica, experiência profissional e participação em atividades relacionadas à área pretendida. A pontuação varia conforme o nível do cargo:
- Fundamental: até 10 pontos
- Médio: até 10 pontos
- Superior: até 10 pontos (incluindo titulação)
Apenas candidatos com pontuação mínima de 5 pontos avançam para a etapa seguinte.
Etapa II - Prova on-line (eliminatória e classificatória):
Será aplicada de forma remota e avaliará a capacidade de produção textual do candidato. A redação será analisada com base em critérios como clareza, organização, domínio da norma culta e fundamentação teórica, totalizando até 10 pontos.
Para ser aprovado, o candidato deve alcançar nota mínima de 6 pontos nessa fase.
A prova on-line
A aplicação da prova acontecerá nos dias 11 e 12 de junho e exigirá cuidados específicos por parte dos candidatos. Será obrigatório o uso de computador (desktop ou notebook), conexão estável com a internet e permanência em tela cheia durante todo o exame. O sistema poderá encerrar automaticamente a prova em caso de troca de janelas, uso de programas externos ou instabilidade prolongada.
Também não será permitido o uso de materiais de consulta, comunicação externa ou qualquer recurso que comprometa a lisura da avaliação.
Cronograma completo
O processo seletivo segue um calendário já definido:
- Inscrições: 24/04 a 06/05/2026
- Homologação das inscrições: 08/05/2026
- Resultado da Etapa I: 15/05/2026
- Convocação para Etapa II: 10/06/2026
- Provas on-line: entre 11 e 12/06/2026
- Resultado final: até 01/07/2026
Após a homologação, os candidatos aprovados serão convocados para apresentação de documentos e assinatura de contrato.
Os selecionados serão contratados por período inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação, conforme a necessidade da administração pública e os limites legais.
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