Edital FME Niterói-RJ 02/2026 abre 300 vagas na educação

Saiu no Diário Oficial do último sábado (04), o edital do processo seletivo simplificado da Prefeitura de Niterói, cidade localizada ao lado da capital do Rio de Janeiro. Na seleção, são oferecidas 300 vagas temporárias para Agentes de Apoio Escolar.

Os profissionais irão atuar na Rede Municipal de Educação do município e serão contratados pelo prazo de um ano, sendo possível haver uma ou mais prorrogações por igual período, até o máximo de 36 meses.

Será reservado 10% do total de vagas para pessoas com deficiência e 20 % para negros (pretos e pardos). Desta forma, o total de vagas se distribuirá da seguinte maneira:

• 210 são para a ampla concorrência,
• 60 para pessoas pretas e pardas e
• 30 para pessoas com deficiência.

Requisitos e salários de Agentes de Apoio Escolar

De acordo com o edital, para concorrer às vagas é necessário possuir apenas ensino médio completo. Além disso, é preciso comprovar ter mais de 18 anos, ser brasileiro, estar quite com as obrigações eleitorais;estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino; entre outros requisitos básicos.

Os vencimentos iniciais são de R$ 2.217,07 para carga horária de 40h semanais. Além disso, será concedido décimo-terceiro e férias anuais remuneradas, auxílio-transporte e abono alimentação.

Inscrições

As inscrições já estão abertas e podem ser feitas até o dia 10 de julho, através do link https://www.educacao.niteroi.rj.gov.br/.

O candidato deverá anexar os seguintes comprovantes na ficha de inscrição:

• Carteira de Identidade;
• CPF;
• Comprovante da Situação Cadastral do CPF;
• Título de Eleitor;
• Comprovação de quitação eleitoral da última eleição (1o e 2o turno);
• Comprovante de Residência emitido em um dos últimos três meses;
• PIS/PASEP;
• Certificado de Reservista do CAM;
• Curriculum Vitae;
• Documentação de escolaridade (Diploma, Certificados ou Certidões), para o cargo pleiteado;
• Experiência profissional.

Seleção e classificação

A avaliação dos candidatos compreenderá a análise da documentação entregue no ato da inscrição e avaliação da experiência profissional.

Serão pontuadas experiências profissionais comprovadas em atividades de cuidados, apoio ou assistência a pessoas com deficiência, em contextos formais ou informais. Cada ano completo trabalhado valerá 10 pontos, podendo totalizar até 100 pontos.

O resultado parcial da seleção será divulgado no dia 17 de julho, e os candidatos que discordarem poderão interpor recursos até o dia 18 de julho. O resultado final do processo seletivo sai apenas no dia 25 de julho de 2026.