Concurso Ijuí-RS 2026: Saem editais na Prefeitura, Câmara e na Previdência

No Rio Grande do Sul, saíram os novos concursos da cidade de Ijuí. A Prefeitura, a Câmara Municipal e o Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município (PREVIJUÍ) publicaram três editais com vagas imediatas e formação de cadastro reserva para diferentes áreas profissionais. São 159 vagas abertas.

Ao todo, os processos seletivos reúnem oportunidades para candidatos com escolaridade de nível fundamental, médio, técnico e superior e salários variam de R$ 1.437,25 a R$ 21.312,22, conforme o cargo e a jornada de trabalho. A Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências (Fundatec) inscreve até dia 19 de novembro.

Cargos e salários

Confira os cargos anunciados nos três editais publicados. Veja as vagas e salários:

Na Prefeitura e no PREVIJUÍ, há previsão ainda de vale-alimentação de R$ 645,00. Os três editais reservam 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD).

Inscrições e taxas

As inscrições para os três concursos devem ser realizadas pela internet, no site da Fundatec, em www.fundatec.org.br, entre 23 de outubro e 19 de novembro de 2026. O pagamento do boleto poderá ser efetuado até 23 de novembro.

As taxas de inscrição são de R$ 53,45 para os cargos de nível fundamental, R$ 124,71 para os níveis médio e técnico e R$ 267,23 para as funções de nível superior.

Os editais preveem isenção para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) que atendam ao limite de renda estabelecido. O período para solicitar o benefício será nos dias 26 e 27 de outubro.

Provas e etapas

As provas objetivas estão previstas para dias 19 e 20 de dezembro de 2026, conforme o cargo e o cronograma de cada edital. A Fundatec divulgará horário e o local específicos em 11 de dezembro, no site da organizadora. Para a Câmara Municipal e o PREVIJUÍ, a previsão é de aplicação em 20 de dezembro.

O conteúdo programático varia conforme o cargo e o nível de escolaridade. Nos editais da Câmara Municipal e do PREVIJUÍ, a prova objetiva será composta por 75 questões, distribuídas entre quatro áreas:

• Atualidades e Língua Portuguesa: 20 questões;
• Informática e Matemática: 10 questões;
• Legislação Municipal: 15 questões;
• Legislação e Conhecimentos Específicos: 30 questões.

Na Câmara Municipal, a avaliação terá caráter eliminatório e classificatório. Para ser aprovado, o candidato deverá alcançar pelo menos 50 pontos no total e cumprir a pontuação mínima exigida na parte de Conhecimentos Específicos, conforme o edital.

No PREVIJUÍ, a pontuação mínima total é de 60 pontos para cargos de nível superior e 50 pontos para os de nível médio, além dos mínimos previstos por componente.

Na Prefeitura, as disciplinas e a distribuição das questões variam conforme a função. Entre os conteúdos previstos estão Língua Portuguesa, Atualidades, Legislação Municipal, Informática, Matemática e Conhecimentos Específicos. Para o cargo de Economista, também há conteúdos de conceitos econômicos e Matemática aplicada à Economia.

Além da prova objetiva, a seleção da Prefeitura prevê avaliação de títulos para determinados cargos de nível superior e funções do magistério, prova prática para cargos como Motorista, Operador de Máquinas, Instrutor de Banda Marcial e músicos, e teste de aptidão física para funções específicas, como Agente Comunitário de Saúde, Agente de Trânsito, Agente de Vigilância em Saúde e Operário.

Os gabaritos preliminares das provas objetivas dos três concursos estão previstos para 22 de dezembro de 2026. O prazo para recursos contra os gabaritos preliminares da Câmara e do PREVIJUÍ será de 23 a 28 de dezembro. Já os gabaritos definitivos estão previstos para 12 de janeiro de 2027.

No concurso da Câmara Municipal, a divulgação das notas preliminares está prevista para 15 de janeiro de 2027, e a homologação do resultado final, para 19 de fevereiro de 2027.

No PREVIJUÍ, as notas preliminares também devem ser divulgadas em 15 de janeiro. A classificação final está prevista para 17 de fevereiro, com homologação do resultado em 19 de fevereiro de 2027.

Na Prefeitura, o cronograma de resultados varia conforme o cargo e as etapas adicionais. Há previsão de publicação dos resultados finais em 19 de fevereiro de 2027 para determinados cargos técnicos, funções de nível médio e cargos do magistério; em 17 de março de 2027 para cargos de nível superior, com as exceções indicadas no cronograma; e em 25 de março de 2027 para funções submetidas à prova prática ou ao teste de aptidão física.

Os três concursos públicos terão validade de dois anos, contados da homologação dos resultados finais. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme as regras de cada edital e a decisão da autoridade responsável pelo respectivo órgão.