Com inscrições abertas até o dia 15 de outubro, a Prefeitura de Crissiumal, no estado do Rio Grande do Sul, promove um novo concurso público para admissão de pessoal em 18 cargos de ensino superior, médio e fundamental da administração municipal.
Além das vagas imediatas, há formação de cadastro reserva para futuras convocações, além do número inicialmente ofertado. Há também reserva de vagas para pessoas com deficiência.
As oportunidades envolvem cargos de Agente Administrativo, Almoxarife, Auditor-Fiscal, Auxiliar de Administração, Auxiliar de Educação Infantil, Auxiliar de Ensino, Auxiliar de Tesouraria, Doméstica, Eletricista, Farmacêutico, Fiscal Ambiental e Sanitário, Fiscal de Tributos, Fisioterapeuta, Jardineiro, Médico Clínico Geral, Médico Veterinário, Motorista, Odontólogo, Oficial Administrativo, Operador de Máquinas, Operário de Serviços Gerais, Pedagogo, Pedreiro, Professor de Educação Infantil, Professor de Séries Iniciais, Professor de Artes, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor de Geografia, Professor de Educação Física, Psicólogo, Técnico em Saúde Bucal, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Suporte em Informática e Vigilante.
Os salários variam entre R$ 1.018,73 e R$ 8.683,16, mais vale alimentação no valor de R$ 230,00 mensais.
Inscrição
Os candidatos poderão se inscrever no período de 18 de setembro a 15 de outubro de 2019, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.legalleconcursos.com.br. As taxas variam entre R$ 60,00 e R$ 110,00.
Serão aplicadas provas objetivas para todos os cargos e haverá ainda prova prática e prova de títulos para algumas funções. As provas escritas serão realizadas no dia 17 de novembro, nos locais e horários divulgados oportunamente pelo sites www.legalleconcursos.com.br e www.crissiumal-rs.com.br.
Os gabaritos preliminares serão divulgados no dia 18 de novembro por meio do site da organizadora.
A aprovação no concurso público não assegura ao candidato a posse imediata, mas o direito subjetivo à nomeação segundo as vagas existentes, de acordo com as necessidades da Administração Municipal, respeitada a ordem de classificação.
O concurso terá validade por dois anos a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.
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