A Prefeitura de Coronel Barros, no estado do Rio Grande do Sul abriu um novo processo seletivo para preencher 41 vagas e formar cadastro de reserva em diferentes cargos de níveis fundamental, médio e superior na Secretaria da Educação, Cultura, Turismo, Desporto e Lazer. As chances são para os seguintes cargos:
Nível superior
- Professor de Ciências (1)
- Professor de Educação Especial (1)
- Professor de Ensino Religioso (1)
- Professor de História (1)
- Professor de Geografia (1)
Nível médio
- Auxiliar de Educação 20h (6)
- Auxiliar de Educação 22h (1)
- Auxiliar de Educação 30h (5)
- Professor de Educação Infantil 12h (2)
- Professor de Educação Infantil 20h (4)
- Professor de Séries/Anos Iniciais 18h (4)
- Professor de Séries/Anos Iniciais 20h (6)
- Secretário de Escola 20h (1)
- Secretário de Escola 40h (1)
Nível fundamental
- Auxiliar de Serviços Gerais Internos 30h (2)
- Auxiliar de Serviços Gerais Internos 40h (1)
- Merendeira/ Faxineira 20h (1)
- Merendeira/ Faxineira 30h (1)
- Merendeira/ Faxineira 40h (1)
Os salários variam entre R$ 588,26 e R$ 2.509,83, por jornadas de trabalho de 08 a 40 horas por semana.
Inscrições abertas em janeiro
As inscrições podem ser realizadas entre os dias 25 e 29 de janeiro de 2021, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.legalleconcursos.com.br. As inscrições serão gratuitas.
Para os candidatos que não dispõem de acesso à internet, será disponibilizado computador junto a Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Turismo, Desporto e Lazer, localizada na Rua Alfredo Steglich Sobrinho, nº 346, prédio anexo a Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social, 2º Andar, Centro, Coronel Barros/RS, das 07hs às 13hs.
Provas
A seleção dos candidatos será feita por meio de provas objetivas para todos, prova de títulos para Professor e prova prática para Secretário de Escola. As provas objetivas serão realizadas no dia 13 de fevereiro nos locais e horários divulgados em 05 de fevereiro.
Já os gabaritos preliminares sairão no dia 17 de fevereiro pelo site www.legalleconcursos.com.br.
O processo seletivo terá validade de um ano a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.
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