A Prefeitura de Nova Mamoré, em Rondônia, abriu um novo processo seletivo público para preencher 70 vagas e formar cadastro de reserva no cargo de Técnico de Desenvolvimento Educacional Especializado.

03/04/2024
09/04/2024
R$ 2.210,23
70

Para concorrer a uma das chances oferecidas, é necessário que o candidato tenha escolaridade em nível superior em pedagogia ou pedagogia da educação infantil. O profissional deve exercer funções em jornadas de 20 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 2.210,23.

Veja as unidades de lotação

  • EMEF Cel Jorge Teixeira de Oliveira (15);
  • EMEF Eduardo Valverde (11);
  • EMEI Paraíso da Criança (8);
  • EMEIF Maria Aleuda Nunes (2);
  • EMEIF Marechal Rondon (5);
  • EMEIF Luciana Maronari (4);
  • EMEIF Onorina de Souza (5);
  • EMEIF Manoel José dos Santos (1);
  • EMEIF Osvaldo R. Nascimento (4);
  • EMEIF Ozéias M. Silva (10);
  • EMEIF Aparecida L. da Rocha (1);
  • EMEIF Rio Azul (1);
  • EMEIF Manoel Bandeira (1);
  • EMEIF 16 de Junho (1);
  • EMEIF 12 de Outubro (1).
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Inscrições

As inscrições ficam abertas entre os dias 03 e 09 de abril de 2024, pela internet, por meio do site da Prefeitura Municipal.

Os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova de títulos. A divulgação do resultado final com a lista dos classificados após recursos sairá no dia 22 de abril.

Atribuições do Cargo

  • Auxiliar o professor em sala e em atividades extraclasses;
  • Assistir os alunos com necessidades especiais nas suas atividades;
  • Participar da elaboração dos projetos e propostas educacionais que atendam a flexibilidade do currículo da Educação Especial;
  • Utilizar recursos, metodologias e materiais para atingir os objetivos educacionais, conforme o ano e série;
  • Zelar e acompanhar a alimentação, a higienização e a locomoção dos alunos com necessidades especiais;
  • Participar ativamente no processo de adaptação escolar, desenvolvendo a autonomia nas tarefas propostas;
  • Fazer acompanhamento dos alunos com necessidades especiais no horário de chegada e saída da escola;
  • Seguir orientações recebidas de profissionais responsáveis (psicólogos, orientadores, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, etc.) quanto à alimentação e troca de roupas;
  • Supervisionar as vestimentas e identificar os pertences de cada aluno, entre outras.

O processo seletivo terá validade durante um ano, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.