Em Aurora, no estado de Santa Catarina, a Prefeitura abriu processo seletivo que visa formar cadastro de reserva em cargos de nível superior na função de Professor, para contratações durante o ano letivo de 2021. A remuneração dos profissionais será de R$ 2.581,38 e R$ 3.613,84.

20/10/2020
10/11/2020
06/12/2020
R$ 3.613,84
A divulgar
06/12/2020
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Aurora-SC 2020 - Professor

As chances são para docentes habilitadas e não habilitado nas funções de 2º professor, Professor anos iniciais. Professor educação infantil, Professor de ciências, Professor de inglês, Professor de língua portuguesa, Professor de matemática, Professor de artes, Professor de educação física, Professor de ensino religioso, Professor de geografia, Professor de história, Professor de informática e Professor de música.

Você precisa ver

Inscrições seguem até novembro

Os candidatos poderão fazer sua inscrição até as 23h59min do dia 10 de novembro de 2020, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.acesseconcursossc.com.br. O valor da taxa de inscrição está fixado em R$ 50,00.

Provas da seleção

O processo seletivo constará de prova objetiva, para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório e avaliação de títulos de caráter classificatório. As provas estão marcadas para o dia 06 de dezembro, a partir das 09h, nos locais informados no dia 17 de novembro.

Conteúdo das provas objetivas

  • 10 questões de língua portuguesa
  • 05 questões de matemática
  • 07 questões de conhecimentos específicos
  • 03 questões de legislação

O gabarito oficial da prova objetiva estará disponível nos sites www.acesseconcursossc.com.br e www.aurora.sc.gov.br, após as 18 horas do dia 06 de dezembro.

Ocorrendo empate na classificação final, será da preferência para o candidato que:

  1. Obtiver melhor nota na prova de conhecimentos específicos;
  2. Obtiver melhor nota na prova de língua portuguesa;
  3. Obtiver melhor nota na prova de matemática;
  4. Obtiver melhor nota na prova de legislação;
  5. Que tiver maior idade.

Este processo seletivo terá validade de um ano, a contar de sua homologação final, podendo o mesmo ser prorrogado por igual período a critério da Administração.