Concurso Prefeitura de Paulistânia-SP 2019

Prefeitura de Paulistânia, São Paulo, abriu concurso público e processo seletivo para 20 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. As inscrições já estão abertas.

Por Clécio
Abertura inscrições 16/09/2019 Data da prova 27/10/2019 Total de vagas 20
Encerra inscrições 15/10/2019 Salários até R$ 2.363,64

A Prefeitura Municipal Paulistânia, estado de São Paulo, divulgou editais com abertura de concurso público e processo seletivo para preenchimento de diversas vagas no quadro geral de pessoal. São oferecidas 20 vagas, mais formação de cadastro de reserva para candidatos de todos os níveis de formação. As remunerações chegam a R$ 2.363,64, mais benefícios de abono alimentício no valor de R$ 250,00 e cesta básica ou vale-alimentação no valor de R$ 100,00.

O processo seletivo abre 13 vagas para cargos de Agente Comunitário de Saúde, Inspetor de Aluno Feminino, Inspetor de Aluno Masculino, Monitor de Apoio Escolar, Monitor de Artes, Monitor de Artes Cênicas, Monitor de Artes Musicais, Monitor de Banda, Monitor de Dança, Monitor de Informática e Monitor de Informática (programa acessa São Paulo)

Já o concurso público oferece 7 oportunidades para Auxiliar de Farmácia, Escriturário , Farmacêutico , Fiscal Tributário, Médico Ortopedista, Médico Ginecologista, Médico Pediatra, Médico Psiquiatra, Médico Veterinário, Motorista/Serviços Gerais, Pajem, Professor de Inglês e Apoio Escolar, Psicólogo, Serviços Gerais Feminino, Serviços Gerais Masculino e Tratorista/Serviços Gerais.

Como participar

Os candidatos deverão fazer sua inscrição até o dia 15 de outubro de 2019, pela internet por meio do site www.suporterh.net.br. A taxa de inscrição custa R$ 20,00 para os cargos de nível fundamental, R$ 25,00 para nível médio e R$ 30,00 para os cargos de nível superior.

Provas

As provas objetivas ocorrem no dia 27 de outubro de 2019, sendo que a confirmação da data e as informações sobre horários e locais para realização das mesmas serão divulgadas, oportunamente no site www.suporterh.net.br.

O prazo de validade do concurso é de dois anos, contados da publicação do ato de homologação do resultado final do concurso, prorrogável uma vez, por igual período. Já o processo seletivo para todos os efeitos têm validade até doze meses a contar da data da sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

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