Guzolândia, em São Paulo, lançou seu edital normativo para realização de concurso público que tem 20 vagas e formação de cadastro reserva em vários cargos da prefeitura, pelo regime estatutário. As oportunidades abrangem cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior - há reserva ainda de 5% das vagas para candidatos portadores de deficiência.

20/07/2023
20/08/2023
24/09/2023
R$ 13.421,33
20
25/09/2023
Anexos

As inscrições no concurso vão de 20 de julho até as 23h59min do dia 20 de agosto de 2023, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.concursosmaster.com.br. As taxas variam de R$ 30,00 a R$ 60,00.

Cargos do concurso de Guzolândia-SP

As vagas são para 19 cargos de carreira, envolvendo:

  • Agente Comunitário de Saúde (1)
  • Agente de Saneamento (1)
  • Almoxarife (1)
  • Assistente Social (2)
  • Auxiliar de Contabilidade (1)
  • Auxiliar Odontológico (1)
  • Cirurgião Dentista (1)
  • Farmacêutico (1)
  • Instrutor de Técnicas Desportivas (1)
  • Lançador de Tributos (1)
  • Médico Generalista (1)
  • Médico Pediatra (1)
  • Merendeira (1)
  • Operador de Máquinas (1)
  • Professor de Artes (1)
  • Professor de Educação Física (1)
  • Professor de Inglês (1)
  • Psicólogo - Educação (1)
  • Zelador Cemitério (1)

Os salários variam de acordo com o cargo e a jornadas de trabalho entre R$ 1.302,00 e R$ 13.421,33. Veja no edital anexo os requisitos de cada um.

Provas

O concurso constará de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, mais uma prova prática de caráter eliminatório e classificatório para o cargo de Operador de Máquinas e ainda prova de títulos de caráter classificatório para o cargo de Lançador de Tributos e para todos os cargos de Docência.

As provas objetivas serão realizadas no dia 24 de setembro de 2023 em horários e locais a serem divulgados no dia 30 de agosto pelo endereço eletrônico www.concursosmaster.com.br.

Os gabaritos preliminares sairão no dia 25 de setembro e os resultados em 24 de outubro de 2023.

O concurso tem prazo de validade de dois anos a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período.