Processo seletivo Prefeitura de Iacanga-SP 2019 - Professor

Prefeitura Municipal de Iacanga-SP abriu processo seletivo que irá preencher 12 vagas e formar cadastro reserva de Professores. As inscrições vão até o dia 13 de novembro.

Por Clécio
Abertura inscrições 01/11/2019 Data da prova 08/12/2019 Total de vagas 12
Encerra inscrições 13/11/2019 Salários até R$ 2.739,00

A Prefeitura de Iacanga, estado de São Paulo, abre hoje (01) as inscrições do processo seletivo que vai preencher 12 vagas e formar cadastro de reserva no cargo de Professor Municipal, para contratações conforme a necessidade da Secretaria de Educação.

As oportunidades envolvem carreiras de nível superior completo e cursando nos empregos de Professor de Educação Infantil, Professor de Ensino Fundamental I, Professor de Educação Especial, Professor de Português, Professor de Matemática, Professor de História, Professor de Geografia, Professor de Ciências, Professor de Inglês, Professor de Arte, Professor de Educação Física e Estagiário em Pedagogia. Os salários variam de 18,26 por hora a R$ 2.739,00 por mês.

Inscrição

Os candidatos deverão fazer sua inscrição no período de 1º a 13 de novembro de 2019, exclusivamente via internet, por meio do endereço eletrônico www.consesp.com.br. A taxa de inscrição será de R$ 25,00 para ensino superior incompleto e de R$ 45,00 para vagas que exigem ensino superior completo.

Avaliações

O processo seletivo constará de provas objetivas com questões de conhecimentos específicos, língua portuguesa, matemática e conhecimentos educacionais, além de avaliação de títulos. As provas escritas serão realizadas na cidade de Iacanga/SP na data provável de 08 de dezembro de 2019, em locais a serem divulgados por meio de edital próprio que será divulgado no dia 05 de dezembro.

Ao final das provas, os três últimos candidatos, obrigatoriamente, deverão permanecer na sala, a fim de assinar o verso das folhas de respostas e o lacre do envelope das folhas de respostas com o Fiscal e Coordenador, sendo liberados quando todos as tiverem concluído.

A validade do processo seletivo será de um ano, contado da homologação final dos resultados, com possível prorrogação por igual período, de acordo com as necessidades da Administração Pública.

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