A John Deere atua nos segmentos agrícolas, de construção e no mercado florestal e está no Brasil desde 1979. A empresa, que conta com mais 68 mil empregados, distribuídos em mais de 30 países, tem seleções de emprego abertas em outubro de 2020 e pode ser uma boa opção para quem procura uma oportunidade no mercado agrícola e de tecnologia.

A maioria das vagas em território brasileiro são direcionadas para o escritório Regional América Latina, em Indaiatuba/SP. O escritório reúne todas as lideranças da empresa nos seus negócios em máquinas e equipamentos para agricultura, construção e indústria florestal, além do Banco John Deere - instituição financeira da empresa.

Há 11 anos consecutivos entre as melhores empresas para se trabalhar, de acordo com a pesquisa do Instituto Great Place to Work, a companhia tem 04 vagas no banco de talentos em outubro de 2020, onde os interessados em fazer parte do quadro de funcionários podem cadastrar currículos para futuras oportunidades. Confira, abaixo, as vagas abertas e saiba como se candidatar.

A empresa não informa os salários na abertura da vagas. Estas informações são repassadas aos candidatos quando da convocação para sua entrevista. Alguns benefícios que a John Deere oferece aos seus colaboradores são: Plano de saúde, Vale-refeição e Vale-transporte.

Para se candidatar às vagas descritas abaixo é necessário acessar o site da John Deere e cadastrar o currículo na vaga pretendida. A empresa contata então os escolhidos para efetivar a contratação.

Vagas na John Deere em outubro de 2020

Software Engineer - Brasil

Pré-requisitos: graduação completa em Engenharia de Computação, Ciência da Computação ou áreas relacionadas à área de Tecnologia; inglês avançado: possui vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamentos; experiência em em HTML, JavaScript ou qualquer outra biblioteca moderna de scripting como Flutter, jQuery, Angular ou React; experiência em bancos de dados (DDL/DML) (Relational/NoSQL); experiência em práticas de Test Driven Development (TDD); conhecimento em autenticação e arquitetura; conhecimento em Cloud (AWS ou Azure); experiência em design, desenvolvimento, teste e integração; experiência colaborando com stakeholders para solucionar problemas através de soluções digitais; conhecimento em desenvolvimento de API (REST / SOAP); conhecimento em DevOps, CI/CD; experiência em práticas Ágeis e eXtreme Programming (XP); e, experiência em Java ou Kotlin.

Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência - Região de Catalão/GO

Vagas para pessoas com deficiência para as áreas administrativas e operacionais da região de Catalão/GO. Para que seu cadastro fique completo, é necessário anexar seu laudo médico e informar o CID. Estas informações serão visualizadas pelos recrutadores (as) para futuras oportunidades.

Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência - Região de Horizontina/RS

Vagas para pessoas com deficiência para as áreas administrativas e operacionais da região de Horizontina/RS. Para que seu cadastro fique completo, é necessário anexar seu laudo médico e informar o CID. Estas informações serão visualizadas pelos recrutadores (as) para futuras oportunidades.

Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência - Montenegro/RS

Vagas para pessoas com deficiência para as áreas administrativas e operacionais da região de Horizontina/RS. Para que seu cadastro fique completo, é necessário anexar seu laudo médico e informar o CID. Estas informações serão visualizadas pelos recrutadores (as) para futuras oportunidades.

Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência - Campinas/SP

Vagas para pessoas com deficiência para as áreas administrativas e operacionais da região de Horizontina/RS. Para que seu cadastro fique completo, é necessário anexar seu laudo médico e informar o CID. Estas informações serão visualizadas pelos recrutadores (as) para futuras oportunidades.