O início de fevereiro trouxe uma nova rodada de oportunidades para quem sonha em trabalhar em uma das maiores fintechs do mundo. O Nubank anunciou a abertura de 78 vagas de emprego em diferentes áreas e países, reforçando sua estratégia de expansão internacional e de fortalecimento das equipes que sustentam a operação de mais de 100 milhões de clientes ao redor do globo.

Com presença consolidada na América Latina e avanço em mercados como Estados Unidos e Canadá, a empresa busca profissionais com perfis diversos, inovadores e alinhados à cultura de tecnologia, inclusão e foco no cliente.

As vagas estão distribuídas entre modelos de trabalho presencial, híbrido e remoto, com formatos adaptados à rotina de cada time. Em muitos casos, os colaboradores alternam períodos de trabalho remoto com semanas presenciais em escritórios regionais.

Além do crescimento do quadro funcional, o Nubank mantém políticas de diversidade e inclusão, com oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência (PcD) e incentivo à candidatura de profissionais de diferentes origens, gêneros, raças, religiões e identidades.

Você precisa ver

Vagas por país

As oportunidades estão distribuídas entre sete países onde a fintech mantém operações. Veja como ficou a divisão:

  • Brasil: 33 vagas
  • México: 21 vagas
  • Colômbia: 11 vagas
  • Estados Unidos: 9 vagas
  • Canadá: 4 vagas
  • Argentina: 3 vagas

No Brasil, as vagas se concentram principalmente em cidades como São Paulo, Belo Horizonte, Campinas e Rio de Janeiro, enquanto, no exterior, há posições abertas em polos como Cidade do México, Bogotá, Miami, Palo Alto, Toronto e Buenos Aires.

Áreas com oportunidades abertas

As vagas abrangem setores estratégicos para a operação da fintech, com destaque para tecnologia, dados, risco, compliance e áreas corporativas. Entre as áreas contempladas estão:

  • Analytics Engineer, Audit, Business Analyst, Compliance, Controllership, Data Science, Design, Engineering, FP&A, Legal, Marketing, People & Culture, Regulatory Solutions, REWS, Risk Management e Customer Experience (Xpeer).

A maior parte das oportunidades está concentrada na área de Engenharia e Tecnologia, refletindo a aposta contínua do Nubank em inovação digital, segurança da informação, plataformas móveis e soluções de dados em larga escala.

Cargos disponíveis

Confira as vagas abertas no Nubank em fevereiro de 2026:

Analytics Engineer (4 vagas)

  • Brazil (São Paulo): Analytics Engineer Manager
  • Colombia (Bogotá): Senior Analytics Engineer
  • Brazil (São Paulo): Senior Analytics Engineer
  • Mexico (Mexico City): Senior Analytics Engineer

Audit (1 vaga)

  • Brazil (São Paulo): Audit Specialist - AML/KYC

Business Analyst (3 vagas)

  • Brazil (Belo Horizonte, Campinas, Rio de Janeiro, São Paulo): Senior Business Analyst
  • Mexico (Mexico City): Senior Business Analyst
  • Colombia (Bogotá): Staff Business Analyst

Communicator (1 vaga)

  • Colombia (Bogotá): Internal Communication Specialist

Compliance (3 vagas)

  • USA (Miami): AML Senior Specialist
  • Brazil (São Paulo): Conduct Risk Specialist - Investigator
  • Mexico (Mexico City): Regulatory Compliance Specialist

Controllership (4 vagas)

  • Brazil (São Paulo): Controllership Analyst
  • Brazil (São Paulo): Controllership Senior Specialist
  • Mexico (Querétaro): Operador SPEI
  • Mexico (Mexico City): Regulatory and Accounting Specifications Manager

Data Scientist (3 vagas)

  • Mexico (Mexico City): Data Scientist
  • Brazil (Belo Horizonte, Campinas, Rio de Janeiro, São Paulo): Lead Machine Learning Engineer
  • Brazil (São Paulo): Machine Learning Manager

Design (5 vagas)

  • USA (Palo Alto): Content Designer - AI Core
  • USA (Miami): Design Director
  • USA (Palo Alto): Senior Design Manager — AI Private Banker
  • Mexico (Mexico City): Senior Product Designer
  • Colombia (Bogotá): Senior Researcher

Engineer (26 vagas)

  • Brazil (São Paulo): Lead Security Engineer - Okta/IAM Specialist
  • Argentina (Buenos Aires): Lead Software Engineer
  • Colombia (Bogotá): Lead Software Engineer
  • Mexico (Mexico City): Lead Software Engineer
  • Mexico (Mexico City): Lead Systems Engineer
  • Brazil (São Paulo): Mobile Engineering Manager
  • Brazil (Belo Horizonte, Campinas, Rio de Janeiro, São Paulo): Pessoa Engenheira de Software - exclusiva para Pessoas com Deficiência
  • Brazil (São Paulo): Principal Engineer, Mobile Platforms
  • Brazil (São Paulo): Security Engineer
  • Brazil (Belo Horizonte, Campinas, Rio de Janeiro, São Paulo): Senior Mobile Software Engineer
  • Brazil (São Paulo): Senior Security Engineer - Incident Response
  • Brazil (São Paulo): Senior Security Engineer - Offensive Security
  • Colombia (Bogotá): Senior Software Engineer
  • Canada (Toronto): Senior Software Engineer
  • Brazil (Belo Horizonte, Campinas, Rio de Janeiro, São Paulo): Senior Software Engineer
  • Argentina (Buenos Aires): Senior Software Engineer
  • Mexico (Mexico City): Senior Software Engineer
  • USA (Miami): Senior Staff Systems Engineer - Performance Engineer (JVM)
  • Canada (Toronto): Senior Systems Engineer - Performance Engineer
  • Canada (Toronto): Staff Software Engineer
  • Mexico (Mexico City): Staff Software Engineer
  • Brazil (Belo Horizonte, Campinas, Rio de Janeiro, São Paulo): Staff Software Engineer
  • USA (Miami): Staff SRE Engineer - Data Infra
  • Brazil (São Paulo): Staff SRE Engineer - Data Infra
  • Mexico (Mexico City): Systems Engineer - Computing Squad
  • USA (Durham, Miami, Palo Alto, Washington DC): Technical Lead Systems Engineer - Kafka

FP&A (1 vaga)

  • Brazil (São Paulo): General Strategic Partnership Profile Senior Specialist

Legal (2 vagas)

  • Colombia (Bogotá): Legal Specialist
  • Brazil (São Paulo): Privacy Governance Specialist

Marketing Manager (5 vagas)

  • Mexico (Mexico City): Creative Operations
  • Mexico (Mexico City): Marketing Analyst
  • Mexico (Mexico City): Marketing Manager Brand Partnerships & Sponsorships
  • Mexico (Mexico City): Product Marketing Lead
  • USA (Miami): Social Content Producer

People & Culture (6 vagas)

  • Brazil (Belo Horizonte, Campinas, Rio de Janeiro, São Paulo): Candidate Experience Manager
  • Brazil (São Paulo): Diversity, Inclusion & Belonging Senior Specialist
  • Mexico (Mexico City): Safety Specialist
  • Brazil (Belo Horizonte, Campinas, Rio de Janeiro, São Paulo): Senior Global Recruiter
  • Brazil (Belo Horizonte, Campinas, Rio de Janeiro, São Paulo): Senior Global Talent Sourcer
  • Brazil (São Paulo): Talent Development Specialist

Regulatory Solutions (5 vagas)

  • Mexico (Mexico City): AML Ops Analyst
  • Mexico (Mexico City): AML QA Analyst
  • Mexico (Mexico City): KYC Ops Analyst
  • Colombia (Bogotá): Regulatory Solutions Analyst (Embargoes)
  • Mexico (Mexico City): Regulatory Solutions Analyst - Judicial Orders

REWS (1 vaga)

  • Brazil (São Paulo): Facilities Specialist

Risk Management (5 vagas)

  • Mexico (Mexico City): IT Risk Specialist
  • Brazil (São Paulo): Model Risk Senior Specialist
  • USA (Miami): Non Financial Risk Specialist
  • Mexico (Mexico City): Operational Risk Specialist
  • Brazil (São Paulo): Retail Credit Risk Specialist

Xpeer (3 vagas)

  • Colombia (Bogotá): Customer Excellence Analyst
  • Colombia (Bogotá): Customer Excellence Senior Analyst - Bogotá (Bilingual Experience)
  • Colombia (Bogotá): Customer Excellence Senior Analyst - Xpro

Embora o Nubank não divulgue faixas salariais nas descrições das vagas, a empresa é reconhecida pelo pacote robusto de benefícios, considerado um dos mais completos do setor financeiro e de tecnologia. Entre os principais estão:

  • Programa de partnership (possibilidade de se tornar sócio do banco)
  • Vale-refeição ou alimentação
  • Vale-transporte
  • Seguro de vida
  • Plano médico e odontológico
  • Programa NuCare de assistência psicológica, financeira e jurídica
  • Plataforma interna de capacitação (Núcleo)
  • Programa de aprendizado de idiomas (NuLanguage)
  • Licença parental estendida
  • Auxílio-creche e consultoria parental
  • Subsídio para trabalho remoto (home office)
  • Convênios com academias
  • 30 dias de férias remuneradas

Os benefícios podem variar conforme o país e o cargo, mas seguem um padrão global de valorização da saúde, do bem-estar e do desenvolvimento profissional.

Requisitos

Para a maioria das posições, é exigida graduação completa na área de atuação, além de experiência prévia em funções semelhantes.

Em cargos técnicos e de liderança, são valorizados conhecimentos em engenharia de software, ciência de dados, segurança da informação, produtos digitais e compliance regulatório.

Para vagas internacionais ou globais, o inglês é requisito obrigatório. Já no Brasil, o idioma é considerado diferencial em diversas posições, especialmente nas áreas corporativas e de tecnologia.

Como funciona o processo seletivo

O processo de seleção do Nubank é totalmente digital e costuma seguir quatro etapas principais:

  1. Inscrição: cadastro no site oficial de Carreiras do Nubank, com opção de importar informações do LinkedIn.
  2. Avaliação técnica: testes práticos voltados às competências exigidas para o cargo.
  3. Entrevistas on-line: conversas com líderes, gestores e equipe de RH para avaliação de perfil, experiência e alinhamento cultural.
  4. Contratação: envio de proposta oficial e integração ao time após aprovação.

As vagas permanecem abertas até o preenchimento, e novas oportunidades são adicionadas regularmente ao portal da empresa.