Caixa retoma convocação de aprovados do concurso de 2014

Os candidatos aprovados no último concurso público promovido pela Caixa Econômica Federal para o cargo de Técnico Bancário, e que esperavam convocação após a validade do concurso ser congelada pelo Ministério Público do Trabalho, podem comemorar. Novos aprovados começaram a ser chamados na segunda-feira, 03 de junho, daquele concurso promovido lá em 2014.

Segundo a assessoria do banco, inicialmente serão 320 convocados para a etapa de comprovação de requisitos e exames médicos admissionais. Destes, 299 pessoas com deficiência. Segundo o presidente do banco, Pedro Guimarães, serão convocados 1.000 aprovados no decorrer dos próximos meses, e até 70% deles serão da lista de aprovados nas vagas reservadas a pessoas com deficiência. "A Caixa é o maior patrocinador do esporte paraolímpico, mas apenas 1,67% dos funcionários têm deficiência, enquanto a lei exige um mínimo de 5% do pessoal. Os outros bancos têm 5%, e com isso vamos nos aproximar desse patamar", afirmou. A medida vem gerando revolta por parte dos aprovados da lista geral de ampla concorrência, pois dá preferência para os PcD enquanto os demais aguardam a convocação.

Na contramão das convocações, a Caixa vai promover agora em junho também um PDV - Plano de Desligamento Voluntário, visando "oxigenar" seu quadro de empregados. Este plano oferece incentivo financeiro de até 10 remunerações do empregado para que ele se desligue. Pode participar quem já é aposentado pelo INSS e comprove, pelo menos, 15 anos de atividade no banco. A expectativa do banco é que 3 mil desligamentos ocorram.

Os candidatos aprovados na seleção poderão realizar a consulta de documentos necessários para posse por meio do site da banca organizadora do concurso na época, o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília - Cespe/Cebraspe. Já o acompanhamento das convocações poderá ser feito por meio do site da Caixa, na aba "Concurso Público - Admissional".

De acordo com o edital do concurso, a atualização de informações pessoais deverá ser solicitada pelo candidato, por meio do envio de um e-mail para o endereço [email protected].

Segundo Pedro Guimarães, presidente da Caixa, as novas contratações têm por objetivo o fortalecimento da rede de agências, valorizando o atendimento aos clientes, após o presidente confirmar que o banco não será privatizado, como vinha sendo cogitado pelo governo federal no início do ano.

Em fevereiro deste ano, o Ministério Público do Trabalho no Distrito Federal (MPT-DF) já havia firmado um acordo com a Caixa para a chamada dos aprovados, após uma enxurrada de processos judiciais sobre o caso.

Caixa Federal dá início ao chamamento dos candidatos aprovados no concurso de 2014.

 

Técnico Bancário

Em 2014, o certame para Técnico Bancário visava formar cadastro na instituição. O cargo exigiu certificado de conclusão de ensino médio (antigo segundo grau) e contava com salário inicial, na época, de R$ 2.428,00, mais diversos benefícios, por jornada de trabalho de 30 horas semanais. Foram mais de 1 milhão de inscritos, um dos concursos mais concorridos da história.

Os Técnicos Bancários atuam no atendimento geral ao público, efetuando atividades administrativas necessárias ao bom andamento do trabalho na Unidade, além de operar microcomputador, terminais e outros equipamentos existentes na Unidade; instruir, relatar e acompanhar processos administrativos e operacionais de sua Unidade; efetuar cálculos diversos referentes às operações, programas e serviços da CAIXA; entre outros.

Além da remuneração inicial de R$ 2,4 mil, a Caixa ainda oferece vantagens a todos os seus colaboradores, como possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional; participação nos lucros e resultados; possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar; auxílio refeição/alimentação; auxílio cesta/alimentação; possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento; programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes; e contrato de trabalho regido pela CLT com direito a FGTS, dentre outras vantagens.

As provas objetivas aplicadas tiveram duração de 4 horas e 30 minutos e envolviam questões de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, atualidades, ética e legislação específica, além de conhecimentos específicos. O concurso teve resultado final homologado no dia 19 de maio de 2014.

Todas as publicações acerca do concurso podem ser conferidos no site do Cespe/Cebraspe