Quem aguardava a abertura do concurso público do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) terá de esperar mais um pouco. O processo para realização do novo certame foi suspenso temporariamente após questionamentos apresentados pelo Tribunal de Contas da União (TCU), que passou a analisar aspectos relacionados à política remuneratória prevista para os futuros servidores do órgão.

A medida não representa o cancelamento do concurso. Conforme informações obtidas por meio da Lei de Acesso à Informação (LAI), trata-se de uma suspensão cautelar enquanto o TCU conclui a análise sobre os vencimentos estabelecidos para os cargos. Até que haja um posicionamento definitivo do tribunal, os próximos passos do certame permanecem interrompidos.

A notícia repercutiu entre candidatos que aguardavam a publicação do edital, especialmente porque o planejamento do concurso já estava em estágio avançado. O Cofen havia contratado oficialmente o Instituto Quadrix para organizar a seleção, publicado o extrato do contrato e disponibilizado, inclusive, a página oficial do concurso no portal da banca organizadora.

Além disso, o termo de referência contendo as principais regras da seleção já havia sido divulgado, permitindo que milhares de candidatos começassem sua preparação com base nas disciplinas previstas e nos cargos que seriam ofertados.

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Suspensão ocorre por análise do TCU

Segundo as informações apuradas, o principal motivo da suspensão envolve a política salarial prevista para os futuros empregados públicos do Conselho Federal de Enfermagem.

O plano elaborado pelo Cofen prevê remuneração inicial de R$ 18.950,52 para todos os cargos de nível superior contemplados pelo concurso. Além disso, a estrutura da carreira permite evolução funcional capaz de elevar os vencimentos para valores superiores a R$ 34 mil ao longo da trajetória profissional.

Foi justamente esse modelo remuneratório que motivou questionamentos por parte do Tribunal de Contas da União. O órgão de controle deverá verificar se os critérios adotados pelo conselho atendem aos princípios da administração pública e às normas que disciplinam a remuneração de empregados públicos.

Enquanto essa análise não for concluída, o concurso permanecerá suspenso.

Apesar disso, fontes ligadas ao processo reforçam que não existe determinação para cancelamento do certame. A expectativa é que, após a conclusão da avaliação técnica, o TCU indique se o concurso poderá seguir normalmente ou se serão necessárias adequações antes da publicação do edital.

Caso o tribunal conclua que não há irregularidades relevantes, o cronograma poderá ser retomado praticamente do ponto em que foi interrompido.

Por outro lado, se forem identificadas inconsistências na estrutura remuneratória ou em outros aspectos administrativos, o Cofen deverá promover os ajustes determinados antes de dar continuidade ao processo seletivo.

Instituto Quadrix já havia sido contratado

Mesmo antes da suspensão, o concurso já apresentava diversas etapas concluídas.

O Instituto Quadrix foi oficialmente escolhido como banca organizadora após a assinatura do contrato, publicada em dezembro de 2025. A empresa seria responsável por toda a execução do certame, desde as inscrições até a divulgação do resultado final.

A criação da página específica do concurso no portal da banca também reforçava que o edital estava em fase bastante avançada de preparação.

Outro documento importante já disponível era o termo de referência, que detalha a distribuição das vagas, estrutura das provas, critérios de avaliação, conteúdo programático e benefícios oferecidos aos futuros servidores.

Com isso, muitos candidatos passaram a intensificar os estudos acreditando que o edital seria publicado em breve.

Confira o extrato de contrato:

Extrato de contrato COFEN/Créditos: Divulgação/DOU

Concurso prevê vagas de nível superior

O planejamento do Cofen contempla exclusivamente cargos de nível superior.

Ao todo, estão previstas 16 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva para diversas áreas estratégicas do Conselho Federal de Enfermagem.

As oportunidades abrangem profissionais de diferentes formações, permitindo ampla concorrência entre candidatos de áreas jurídicas, administrativas, tecnológicas, contábeis e da própria enfermagem.

Os cargos previstos são:

  • Advogado - 4 vagas imediatas + cadastro de reserva;
  • Arquivista - 1 vaga imediata + cadastro de reserva;
  • Analista de Comunicação II - cadastro de reserva;
  • Analista de Gestão de Pessoas - cadastro de reserva;
  • Analista de Pessoal - cadastro de reserva;
  • Analista Técnico - 1 vaga imediata + cadastro de reserva;
  • Analista de Tecnologia da Informação - 4 vagas imediatas + cadastro de reserva;
  • Analista de Sistemas - cadastro de reserva;
  • Analista de Suporte Técnico - cadastro de reserva;
  • Bibliotecário - cadastro de reserva;
  • Contador - cadastro de reserva;
  • Enfermeiro - 3 vagas imediatas + cadastro de reserva;
  • Enfermeiro Fiscal - 3 vagas imediatas + cadastro de reserva.

Todas as vagas possuem lotação em Brasília (DF), sede do Conselho Federal de Enfermagem.

Salários e benefícios

Um dos principais atrativos do concurso continua sendo a remuneração. Conforme o planejamento divulgado anteriormente pelo Cofen, todos os cargos possuem salário inicial de R$ 18.950,52. O plano de carreira prevê evolução funcional, permitindo que o servidor alcance remuneração superior a R$ 34.276,24 ao longo dos anos.

Além do salário-base, os futuros empregados públicos terão direito ao auxílio-alimentação de R$ 682,32 mensais, pago em dobro no mês de dezembro como abono natalino. Também está previsto auxílio-refeição de R$ 1.207,36 por mês, calculado para 22 dias e mantido inclusive durante o período de férias.

Outro benefício importante é o auxílio-saúde, que pode reembolsar até R$ 1.319,84 referentes ao plano de saúde do servidor. Para empregados com idade superior a 49 anos, o valor do reembolso recebe um acréscimo de 20%.

Como seriam as etapas do concurso

Mesmo com a suspensão temporária, os documentos preparatórios já revelam como seria a estrutura de avaliação do concurso.

O certame foi planejado para ocorrer em três etapas, destinadas a avaliar conhecimentos técnicos, capacidade de comunicação escrita e qualificação acadêmica dos candidatos.

Prova objetiva

A primeira fase teria caráter eliminatório e classificatório.

Segundo o termo de referência, o Instituto Quadrix utilizaria seu tradicional modelo de julgamento de itens no sistema "Certo" ou "Errado", metodologia bastante conhecida entre os candidatos que participam de concursos organizados pela banca.

Prova discursiva

A segunda etapa também teria caráter eliminatório e classificatório.

Aplicada no mesmo dia da prova objetiva, ela avaliaria aspectos como:

  • capacidade de argumentação;
  • domínio da norma culta da língua portuguesa;
  • organização lógica das ideias;
  • clareza na comunicação escrita;
  • capacidade de análise e síntese.

Prova de títulos

A última fase possuiria apenas caráter classificatório. Nela seriam analisados títulos acadêmicos e, para alguns cargos, experiência profissional comprovada.

Entre os títulos aceitos estão:

  • especialização (pós-graduação lato sensu);
  • mestrado;
  • doutorado.

Algumas carreiras também atribuiriam pontuação para experiência profissional.

É o caso dos cargos de:

  • Arquivista;
  • Analista de Tecnologia da Informação;
  • Enfermeiro;
  • Enfermeiro Fiscal.

No caso específico de Enfermeiro Fiscal, o termo de referência prevê pontuação para candidatos com experiência mínima de três anos na área.

Conteúdo programático já estava definido

Outro ponto que demonstra o estágio avançado de preparação do concurso é o conteúdo programático, já detalhado nos documentos oficiais.

Entre as disciplinas comuns previstas para praticamente todos os cargos estavam:

  • Língua Portuguesa;
  • Raciocínio Lógico;
  • Atualidades;
  • Informática;
  • Legislação aplicada à Administração Pública;
  • Lei de Acesso à Informação (LAI);
  • Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);
  • Lei nº 5.905/1973;
  • Decreto nº 94.406/1987;
  • Regimento Interno do Cofen.

Alguns cargos também teriam conteúdos específicos bastante aprofundados.

Para Advogado, por exemplo, seriam cobrados diversos ramos do Direito, incluindo Direito Constitucional, Administrativo, Civil, Tributário, Trabalho e Processo do Trabalho.

Já para Enfermeiro e Enfermeiro Fiscal, os estudos envolveriam SUS, assistência em enfermagem, urgência e emergência, biossegurança, controle de infecção hospitalar e Código de Ética dos profissionais de enfermagem.

Na área de Tecnologia da Informação, o conteúdo incluiria bancos de dados, segurança da informação, redes, engenharia de software, governança de TI e sistemas operacionais.

Inscrições ainda não chegaram a ser abertas

Embora a banca já estivesse contratada, as inscrições ainda não haviam sido iniciadas.

O planejamento previa abertura do sistema exclusivamente pela internet, por meio do portal do Instituto Quadrix, permanecendo disponível durante, no mínimo, 30 dias.

A taxa de inscrição seria de R$ 100,00 para todos os cargos.

Também estava prevista a possibilidade de isenção da taxa para candidatos amparados pela legislação federal, incluindo inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) e doadores de medula óssea.

Como o processo foi interrompido antes da publicação do edital, nenhuma dessas etapas chegou a ser iniciada.

O que pode acontecer agora?

A continuidade do concurso dependerá exclusivamente da conclusão da análise realizada pelo Tribunal de Contas da União.

Caso o TCU entenda que a estrutura remuneratória está de acordo com a legislação, o Conselho Federal de Enfermagem poderá retomar o cronograma e avançar para a publicação do edital.

Se houver necessidade de ajustes, o Cofen deverá promover as adequações exigidas antes de dar prosseguimento ao certame.

Até que isso aconteça, o concurso permanece oficialmente suspenso, sem nova previsão para divulgação do edital.