Edital Duque de Caxias-RJ 2026 é retificado e inscrições vão até maio na SMASDH

A prefeitura de Duque de Caxias, no Rio de Janeiro, confirmou a retificação do edital que oferta quase 200 vagas temporárias para atuação na rede municipal de assistência social, ampliando prazos e ajustando pontos importantes do cronograma. A seleção, organizada pela Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos de Duque de Caxias, abriu inscrições nesta terça-feira de 28 de abril - o prazo inicial seria no dia 24, mas a prefeitura adiou a abertura.

Com 193 vagas imediatas e formação de cadastro reserva, o processo contempla candidatos de níveis fundamental, médio e superior, oferecendo oportunidades em diversas áreas operacionais, administrativas e técnicas. As duas retificações do edital trouxeram mudanças principalmente no período de inscrições e em detalhes do cronograma da segunda etapa - veja.

• Edital de abertura
• Retificação I
• Retificação II

Prazo de inscrições abre dia 28

De acordo com as erratas publicadas, o período de inscrições foi ajustado. Agora, os interessados podem se candidatar apenas pelo site da SMASDH de Duque de Caxias/RJ, entre os dias 28 de abril e 6 de maio de 2026, até às 23h59. Inicialmente, o prazo começaria antes, mas foi corrigido para garantir melhor organização do processo.

O cadastro deve ser feito no portal oficial da seleção, onde o candidato precisa preencher os dados e anexar as informações exigidas. A participação é gratuita, o que amplia o acesso de candidatos de diferentes perfis.

Além disso, a prefeitura informou que disponibilizará polos presenciais para auxiliar candidatos que tenham dificuldade de acesso à internet, funcionando em dias úteis, das 9h às 16h.

Quase 200 vagas e salários de até R$ 3,8 mil

O processo seletivo reúne uma ampla lista de cargos distribuídos por diferentes níveis de escolaridade. Os salários variam entre R$ 1.675,00 e R$ 3.800,00, com jornadas que vão de 20 a 40 horas semanais, além de escalas específicas como 24h x 72h. Veja todas as vagas:

Os vencimentos vão de R$ 1.675,00 a R$ 3.800,00, com cargas horárias entre 20h e 40h semanais ou escalas diferenciadas, dependendo do cargo.

Níveis de escolaridade são destaque

O edital contempla candidatos com diferentes níveis de formação:

• Ensino fundamental: cargos operacionais como porteiro, cozinheiro, motorista e serviços gerais;
• Ensino médio: funções administrativas e sociais, como orientador social, agente operacional e operador de dados;
• Ensino superior: vagas técnicas e especializadas, como assistente social, psicólogo, enfermeiro e assessor jurídico.

O edital mantém políticas de inclusão, reservando 10% das vagas para pessoas com deficiência (PcD); e 20% para candidatos negros e indígenas.

Provas

A seleção será realizada em duas fases:

• 1ª etapa - Análise curricular (eliminatória):
  Serão avaliadas formação acadêmica, experiência profissional e cursos complementares. A pontuação máxima é de 10 pontos, sendo necessário atingir pelo menos 5 para avançar.
• 2ª etapa - Prova on-line (eliminatória e classificatória): Exame em computador, com conexão estável à internet. O sistema exige permanência em tela cheia e pode encerrar automaticamente a prova em caso de irregularidades, como troca de abas ou uso de programas externos

Prova terá aplicação remota em junho

A prova on-line está prevista para os dias 11 e 12 de junho de 2026. A errata também ajustou o cronograma ao incluir o cargo de coordenador entre aqueles que participarão da segunda etapa.

Os candidatos deverão realizar o exame em computador, com conexão estável à internet.

Os aprovados serão convocados após a homologação do resultado final e deverão apresentar documentação comprobatória antes da assinatura do contrato.

Os vínculos terão duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogados conforme a necessidade da administração municipal.