Atenção candidato! A Prefeitura Municipal do Rio de Janeiro publicou no Diário Oficial do Município desta quinta-feira, 02 de maio, os gabaritos oficiais pós recursos das provas objetivas aplicadas no domingo (14) do concurso para provimento de 112 vagas na área da Saúde. As oportunidades abertas são para cargos de Enfermeiro, Técnico de Enfermagem e Auxiliar de Enfermagem do quadro permanente de pessoal do município do Rio de Janeiro.

11/03/2019
21/03/2019
14/04/2019
R$ 2.148,00
112
16/04/2019
Anexos
Edital Concurso Prefeitura do Rio de Janeiro RJ 20/2019 - Saúde

Segundo a publicação, foram anuladas 6 questões no total, 3 da prova de Enfermeiro, duas para o cargo de Técnico de Enfermagem e uma questão da prova de Auxiliar de Enfermagem. Os candidatos foram avaliados mediante aplicação de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, com 40 questões de múltipla escolha sobre conteúdos de Língua Portuguesa, Legislação do SUS e Conhecimentos Específicos do cargo - veja os gabaritos oficiais das provas.

Os gabaritos poderão ser consultados também no site da Prefeitura do Rio. Será considerado habilitado na etapa o candidato que obtiver 60% de pontos do total da prova. Confira como foram as provas do concurso:

 

Vagas

As vagas são para ingresso nos cargos de Enfermeiro (27 vagas), que exige nível superior na área e tem remuneração de R$ 2.148,00; para Técnico de Enfermagem (80 vagas), que exige ensino médio e curso técnico na área, com rendimentos de R$ 1.560,01; e para Auxiliar de Enfermagem (5) que tem requisito de ensino fundamental e registro no órgão fiscalizador da classe, com iniciais de R$ 1.229,92. Todos os cargos terão jornada de trabalho de 30 horas por semana.

Além do salário, todos terão ainda gratificação de insalubridade (Lei nº 1.883/1992) de R$ 429,59 e auxílio-transporte de R$ 173,80.

Do total de vagas abertas, 22 serão reservadas para os candidatos negros e índios, e 7 ficam para pessoas com deficiência. Confira a distribuição das vagas do concurso:

 Vagas ofertadas no certame.

O período de validade do concurso para aproveitamento dos aprovados será de dois anos após a homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.